Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
15:06:27
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защититься от отстранения от работы из-за отказа от прививки от коронавируса - законные меры и консультации

06.09.2021, 11:20
• г. Мурманск

Отстранение от работы по причине отказа от прививки от короновируса, куда обращаться? Законно ли это? Приказ есть на сотрудников написано, не именной, но меня пытаются отстранить.

Читать ответы (6)
Отстранение от работы Отказ от прививки Отстранение от
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте! Зависит от вашей должности. Почитайте подробнее здесь www.9111.ru

Спросить
Пожаловаться

Если вы работаете в учреждении с детьми или иными гражданами, то отстранение от работы без прививки, законно, и оплату за всё время отстранения. Вам не произведут. Работник имеет полное право на отказ от прививки, а работодатель имеет полное право не допускать его к работе без прививки, и за всё время не допуска к работе, оплату не произведут. А выбирать только работнику. См. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021)

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Спросить
Пожаловаться

Это законно, если есть приказ работодателя.

Спросить
Пожаловаться

Я секретарь и не работаю с людьми.

Спросить
Пожаловаться

Что за глупости? Именно секретарь и работает с людьми.

Спросить
Пожаловаться

Если Ваша профессия включена в перечень обязательной вакцинации и у Вас нет мет. отвода, то Вас имеют права отстранить от работы.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
25.08.2021, 10:32

Как защитить свои права при медотводе от прививки от коронавируса и отстранении от работы?

У меня есть медотвод от прививки от короновируса. Работодатель отстраняет меня от работы, из за того что я не ставлю прививку. Разве он имеет право меня отстранить, если У меня медотвод? Что мне делать Я не знаю!
Читать ответы (4)
Елена
24.07.2021, 19:50

Вакцинация и права работников - можно ли отстранять от работы при отказе от прививки?

Правомерно ли отстранять от работы в случае отказа от прививки против коронавирусной инфекции в случае, когда в организации вакцинировны более 60% работников? Работаю в спорткомплексе. Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Галина
08.08.2021, 23:02

Какие права у работника, отказавшегося от прививки от COVID-19, и должен ли он предоставлять медотвод работодателю?

На работе требуют сделать прививку от коронавируса либо предоставить медотвод либо будет отстранение от работы. Делать прививку я не хочу. В связи с этим есть вопрос-а обязана ли я по закону (может есть какая то статья и тд) предоставлять работадателю медицинской документ медотвод? Достаточно ли будет если я скажу на словах, что у меня имеется медотвод (он у меня будет естественно) и на руки при этом ни чего не предоставлять работадателю? В таком случае он так же имеет право меня отстранить от работы раз я не предоставлю фактически им копию медотвода? Спасибо.
Читать ответы (2)
Оксана
26.07.2021, 15:04

Вакцинация и трудовые права - как защититься от увольнения в случае отказа?

Отстранение от работы единственного кормильца несовершеннолетнего ребенкав связи с отказом от вакцинации против коронавируса, законно ли это? Медотвода у родителя нет, бухгалтер по профессии в ветлечебнице.
Читать ответы (8)
Сергей
14.07.2021, 04:52

Без прививки на COVID-19 - угроза работы - что делать и как защитить свои права?

Я работаю в крупной торговой фирме (при этом я не контактирую с товаром никак), с завтрашнего дня меня могут отстранить от работы отправив в отпуск б/содержания из-за отсутствия прививки на COVID-19. При этом в регионе по месту работы обязательная вакцинация не введена. Какие документы мне запросить у работодателя и куда обращаться?
Читать ответы (3)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩