По семейным обстоятельствам (да и прочим, происходящим в стране) решила устроиться на работу дистанционно (удаленно). До оформления отправила скан. Копию полностью всей трудовой книжки. Для оформления документов по трудоустройству была назначена встреча в моем городе, с представителем данной организации (так как организация находится в Москве, я совершено в другом регионе). У меня потребовали отдать им мою трудовую. Хотя я передала заявление на ведение ТК в электронном виде. Мне очень не хотелось ТК отдавать. Так как С 01.01.2021 трудовая книжка ведется в электронном виде ст. 66.1 ТК РФ. с 1 января 2021 года работодатель выдает трудовую книжку на хранение работнику и освобождается от ответственности за ее хранение. Ссылку на законодательство я озвучила. Мне сказали, что если не отдам ТК, меня не оформят на работу. Так же объяснили, что в ТК сделают запись о том, что ТК ведется в электронном виде и мне ее вернут. Прошло 6 месяцев мне не вернули ТК. Насколько правомочны действия работодателя? И как мне все таки забрать Трудовую книжку?
