На сколько лет, раньше можно уйти на пенсию в связи с сокращением?
опубликован 15.08.2012, 18:23
У меня на работе сокращение штата, предлагают перейти на другую должность с меньшим окладом. Мне 47 лет, сын инвалид с детства, по закону могу уйти на пению в 50 лет. 1.Имеют ли право за 3 года до пенсии перевести на ниже оплачиваемую должность, если после сокращения имеется должность (которую я занимала) с окладом который у меня был?
2.На сколько лет, раньше можно уйти на пенсию в связи с сокращением?
Галина,добрый день.
Согласно ст. 179 Трудового Кодекса РФ, преимущественное право на оставление ра работе при сокращении предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
при равной производительности труда предпочтение в оставлении на работе отдается семейным-при наличии двух или более иждивенцев(нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника).
С уважением, адвокат Рыбак С.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 453 Поиск Регистрация