Аванс 2200 - 30 числа Вся остальная зарплата за месяц - 15 числа следующего месяца Законно ли?
Аванс 2200 - 30 числа
Вся остальная зарплата за месяц - 15 числа следующего месяца
Законно ли?
По ТК плата за работу должна быть 2 раза в месяц, равными частями. Вы вправе пожаловаться в Трудовую инспекцию.
Спросить
В ТК РФ нет понятия «аванс». Есть зарплата за первую половину текущего месяца – она не может быть меньше тарифной ставки или оклада за отработанное время или выполненную работу (Письма Минтруда от 20.03.2019 № 14-1/В-178, от 18.09.2018 № 14-1/В-765, Роструда от 08.09.2006 № 1557-6, информация Роструда от 19.03.2019)
Спросить
Аванс не менее 40 процентов от зарплаты. Если минимальная ставка низкая, писать в трудовую инспекцию и прокуратуру о том, что на предприятии низкая минимальная оплата труда.
Спросить
Добрый день! Относительно вопроса заниженной суммы аванса вы можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду.
В частности Министерство труда и социальной защиты РФ в своем письме от 10 августа 2017 г. N 14-1/В-725 считает, что уменьшение размера заработной платы за первую половину месяца при начислении может быть рассмотрено как дискриминация в сфере труда, ухудшение трудовых прав работников.
По мнению Минтруда и соцзащиты при определении размера выплаты заработной платы за первую половину месяца необходимо учитывать оклад (тарифную ставку) работника за отработанное время, а также надбавки за отработанное время, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом, а также от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей) (например, компенсационная выплата за работу в ночное время в соответствии со статьей 154 ТК РФ, надбавки за совмещение должностей, за профессиональное мастерство, за стаж работы и другие), а выплаты стимулирующего и компенсационного характера, расчет которых зависит от выполнения месячной нормы, возможны при окончательном расчете за месяц.
Спросить
Прокуратура настаивает на установлении сроков 15 и 30, ссылаясь на то, что вновь принятый человек (например, принят 2 числа) в месяце получит заработную плату один раз. Права ли прокуратура?
Устроился на работу 7 числа этого месяца, а 25 числа будет аванс, могу ли я на него расчитывать?
правомерно ли это.или аванс 30 числа я должна получить за следующий месяц,а не за отработанный,ведь аванс это предоплата?работаю в детском саду.
По договору мне начисляют зарплату: аванс с 10 по 15, зарплату с 20 по 25 число следующего месяца. Ситуация следующая, за март месяц нам был выдан аванс только в 20-ых числах. Зарплата же до сих пор не начислена. Работодатель поясняет, что во всех задержках виновен контр агент который куда то пропал. Могу ли я завтра не выходить на работу склоняясь на задержку более 10 раб. дней? И что могу требовать? Спасибо. Г.Архангельск ЧОО Витязь-Северодвинск, в должности водитель.
