Можно ли привлечь медработника, работающего по пятидневке, к суточному дежурству по производственной необходимости.
Вопрос №18713443
из г. Симферополь
опубликован 09.09.2021, 13:22
опубликован 09.09.2021, 13:22
Можно ли привлечь медработника, работающего по пятидневке, к суточному дежурству по производственной необходимости.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Татьяна.
Только с письменного согласия работника.
ТК РФ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
09.09.2021, 13:27
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
С письменного согласия работника, принуждение недопустимо.
- см. ст. 113 ТК РФ.
09.09.2021, 13:41
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Симферополе
Оспаривание незаконного увольнения
45
Взыскание заработной платы
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
43
Консультации по трудовому законодательству
43
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Судебное представительство
43
Помощь в восстановлении на работе
43
Привлечение сотрудников к ответственности
42
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
42
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Оспаривание записей в трудовой книжке
42
Составление должностных инструкций
42
Похожие вопросы
Могут ли медсестру заставить работать сутки без ее согласия и как защитить себя от этого?
Может ли старшая медсестра ставить дежурства через сутки без её согласия, ссылаясь на то что производственная необходимость.
Законность требования о работе полного рабочего дня после суточного дежурства в государственной больнице
Через сколько часов после суточного дежурства можно привлекать работника к работе.
После ночного (суточного) дежурства врача, обязателен ли отгул. Или врач может продолжить работу по своему желанию?
Например, массажиста на место медсестры у терапевта.
Я медицинская сестра с графиком работы сутки трое, подскажите пожалуйста имею ли я право на сон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут