Работники ФПС ГПС не получают назначенные президентом деньги из-за договорной формы отряда
199₽ VIP
Являюсь работником ФПС ГПС, но руководство отказывает в выплате 15 тыс. руб., назначенные президентом. Ссылается на то, что наш отряд (3 отряд ФПС ГПС по Амурской области (договорной)) является договорным, и деньги на функционирование Пожарной части перечисляет организация, а не бюджет. При этом мы выполняем обязанности не только по охране объекта, но и принимаем активное участие в тушении пожаров на любых других объектах любой формы собственности. Т.е., выполняем те же функции, что и любая другая ПЧ, только имеем различие в источниках финансирования. Законен ли подобный отказ в выплате 15 тысяч рублей? Благодарю за ответ, Номеровский Артём.
Здравствуйте, Артем!
К сожалению, должна Вас огорчить. Отказ в выплате является законным, поскольку "путинские" выплаты в размере 15000 рублей предназначены военным и приравненнымм к ним лицам, получающим денежное содержание из федерального бюджета.
Спросить
Здравствуйте Артем!
Указом Президента предусмотрена выплата ₽15000 военнослужащим и приравненным к ним.
Если Вы аттестованный сотрудник МЧС, то отказ в выплатах не законен.
Но судя по вопросу, вы не структура МЧС, а ведомственная пожарная часть.
Спросить
Здравствуйте!
1. Если вы являетесь аттестованным сотрудником ФПС ГПС, т.е. имеете специальное звание,то имеете право на выплату в соответствии с Указом Президента РФ от 30 августа 2021 г. № 503 “О единовременной денежной выплате лицам, проходящим службу в некоторых федеральных государственных органах”.
2. В пункте 1 Указа определено, что-произвести в том числе:
сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, ...единовременную денежную выплату в размере 15 000 рублей..
3. Перечень должностей в ГПС ФПС и соответствующих им специальных званий определены в Указе Президента РФ N 424 "Об утверждении перечня типовых должностей в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и соответствующих этим должностям специальных званий".
4.То есть, как я выше написал. Вы состоите на должности, установленной данным Указом Президента, и-имеете специальное звание,то вам обязаны произвести выплату.
5. Источник финансирования оплаты вашей службы никакого значения не имеет, в Указе Президента никаких ограничений по этому вопросу нет.
5. Если же вы являетесь волнонаёмным работником ГПС ФПС, то в таком случае, выплата, к сожалению, не полагается.
6. Поэтому если вы аттестованный сотрудник со спецзванием и вам незаконно отказывают в выплате, то следует направить жалобу в МЧС России, можно непосредственно с сайта МЧС в форме электронного обращения по ссылке-www.mchs.gov.ru
Спросить
Доброе время суток! И так, я работник МЧС одной из пожарных частей ,повторюсь я работник а не сотрудник , то есть вольнонаёмный, в своей работе при заступлении на боевое дежурство я руководствуюсь приказом МЧС от 05 Апреля 2011 г. N 167 Об утверждении Порядка организации службы в подразделениях пожарной охраны (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.05.2011 N 20868)
В пункте IX. Допуск в служебные помещения подразделения сказано:
9.1. В помещения подразделения допускаются лица, прибывшие:
для проверки караула;
для сообщения о пожаре (вызове);
по служебным делам;
в составе делегаций и экскурсий, посещающих подразделение по согласованию с вышестоящим руководством (начальником (руководителем) подразделения).
9.2. Для проверки подчиненных подразделений беспрепятственно допускается руководство Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, соответствующих региональных центров по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации, а также руководство отрядов.
9.3. У лиц, прибывших для проверки подразделения, за исключением лиц, указанных в пункте 9.2, начальник (руководитель) караула (дежурной смены) требует предъявления предписания на право проверки и удостоверения личности. В дневное и вечернее время подает команду: СМИРНО, после чего докладывает по форме Товарищ майор или товарищ проверяющий. Дежурит первый караул..., в карауле... (докладывает, сколько единиц пожарной и аварийно-спасательной техники находится в карауле, чем занят личный состав, при наличии происшествий докладывает о них). Начальник первого караула лейтенант внутренней службы Журавлев или начальник первого караула Журавлев, после доклада сопровождает прибывших лиц.
У других лиц, прибывших в подразделение, начальник (руководитель) караула (дежурной смены) выясняет цель прибытия и сопровождает прибывших к руководству подразделения.
-------------------------------------------------------
Вопрос : какой смирно, какой Товарищ - я вольнонаёмный а не служака . Приказ не корректен и нарушает мои честь и достоинство, а так же нарушает нормативно правовые акты в том числе и Конституцию РФ ...Мне что в суд подать что бы эти пункты вычеркнули или как то переработали
_____________________________________
Согласно этого же приказа, на пересменку караулов даётся 30 минут, почему эти 30 минут не оплачиваются?
_________________________________
Далее этот же приказ МЧС дневальный и постовой у фасада , данный приказ обязывает сотрудников но не работников выполнять данные условия так как это идёт прямое нарушение ст. 60 Трудового кодекса РФ так как трудовым договором не предусмотрено выполнения таковых работ, так почему руководители подразделений требуют такое в ПЧ , так же эти условия не отмечены в должностных обязанностях.
____________________________________
Следующий момент тревога я работник являюсь на тревогу в ПЧ - в свой выходной почему мне это не оплачивается ?
___________________________________
Почему после смены я должен ехать в отряд на какие то сборы , у меня законный выходной тем более после смены и тем более на своём автотранспорте ?
Так же возникает вопрос вновь о нарушении работодателем МЧС ряд нарушения законов , так при равных должностях и равных объёмах работы регламентируются одними и теме же законами , приказами , распорежениями идёт прямое нарушение ст. 22 ТК РФ .
Как получить разницу между выделяемым окладом и фактической зарплатой при работе в ФПС ГПС МЧС?
Служу в ФПС ГПС МЧС, согласно 195 приказу на меня в год выделяется 32 оклада, в моем случае это 656000 рублей, за 2019 год я получил 465000, вопос: могу ли я через суд получить разницу и за какой период?
24 сентября 2019 года я заполнил весь перечень документов и подал для рассмотрения и проведения проверки в отдел кадров о приеме на службу в ФПС ГПС МЧС России на аттестованную должность пожарным. Документы зарегистрированы 24 сентября 2019 года копия заявления о приеме на службу была выдана секретарем мне на руки.
Вопрос подскажите пожалуйста сроки рассмотрения и проведения проверки в отношении гражданина поступающего на службу ФПС МЧС России. И должен ли гражданин звонить и интересоваться о ходе рассмотрения перечня документов и проведении проверки в отношении него, или его должны проинформировать исходя из оставленных контактных данных в перечне документов.
Очень нужна юридическая информация.
У меня такая ситуация. Сегодня 24 ноября 2016 года, по готовности в пожарно-спасательной части при сборе личного состава аттестованных сотрудников ФПС МЧС РОССИИ подошел в диспетчерскую начальник другого караула, и сказал что если еще раз позвонишь на мой личный номер сотового телефона, смотри мне, ещё пальцем помахал мы же с тобою договорились не звонить друг другу на личные номера сотовых. Мы с ним враги не друзья. Что делать в данной ситуации если должностное лишь лицо офицерского состава так ведет себя по хамски.
Я сотрудник МЧС, бюджет федеральный. Работаю на Крайнем Севере в Якутии. При обращении в отдел кадров по проезду в отпуск меня и моей семьи получил отказ. МЧС ссылается на 200 приказ и предоставляет проезд в отпуск только мне и одному члену семьи. При этом оплата только 70%. И проезд на личном транспорте вообще оплате не подлежит. А как же ст. 325 ТК РФ. Я хотел поехать в отпуск с семьей.
