Доплата за классное руководство - совместимо ли это с должностью зам. директора в СПО?
Может ли зам. директора по воспитательной работе в СПО быть классным руководителем и получать за классное руководство доплату с регионального бюджета?
Конечно может, если имеет педобразование и соответствует по профстандартам должности.
СпроситьСветлана, согласно разъяснениям указанным в Письме Министерства образования и науки РФ от 21 июня 2001 года N 480/30-16 [О Методических рекомендациях по организации деятельности классного руководителя в общеобразовательных учреждениях] следует что:
Воспитательные функции в общеобразовательном учреждении призваны выполнять все педагогические работники.
В классном коллективе учебно-воспитательный процесс в настоящее время организуют: классный руководитель (дополнительно оплачиваемая работа)… являющийся наставником учащихся одного класса;
Классный руководитель назначается с согласия педагогического работника приказом руководителя общеобразовательного учреждения на основании решения педагогического совета.
Из чего следует, что классное руководство, является дополнительной оплачиваемой работой, выполнять ее вправе — педагогические работники, т.е. работники отвечающие требованиям предъявляемым законом к квалификации педагогических работников.
Если в данном случае заместитель директора по учебно-воспитательной работе отвечает необходимым требованиям дял педагогической работы, в рамках трудового законодательства РФ, в порядке совмещения она может быть ему поручена, путем заключения с ним дополнительного соглашения к трудовому договору и за отдельное вознаграждение.
Спросить