Должна ли я об этом ставить в известность бывшего работодателя?

Вопрос №1872061 из г. Москва
опубликован 16.08.2012, 09:07
У меня конфликт на производстве. Нарушены мои права. После письменных обращений к работодателю и не получив трудовую книжку и зарплату, подала заявление в прокуратуру. Должна ли я об этом ставить в известность бывшего работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Он сам узнает об этом от прокуратуры или инспекции по труду.

16.08.2012, 09:13
Оценка автора вопроса:
спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут

Ольга, если Вы уволились, и с Вами не рассчитались, то надо обратиться в суд в 3-мес. срок. Если Вы этого не сделаете, то пропустите срок обращения в суд.

16.08.2012, 10:00

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских