Хочу перейти из одного цеха в другой на одном предприятии. Начальник цеха отказывается делать перевод, ссылаясь на отсутствие работников. Прервется ли стаж, если идти через увольнение? Есть ли какие то сроки после подачи заявления на перевод, в которые начальник обязан принять решение? Куда обращаться в случае отказа?

Добрый день. После увольнения трудовой стаж прервется. На действия начальника подайте жалобу в инспекцию по труду.

Непрерывность стажа утратила былое значение и само понятие уходит в прошлое. Теперь вопрос, сколько можно не работать, чтобы не прервался стаж, уже не слишком актуален. Лишь в некоторых организациях, где это оговаривается в Уставе, от непрерывного периода работы зависит продолжительность отпуска, величина выходного пособия, премий, иных выплат. В случае отказа можете обжаловать в ГИТ или в прокуратуру или в суд.

Как перевестись на другой цех на предприятии - проблемы и решения

Отказ начальника на перевод в другой цех внутри юганскнефтегаза

Хочу перевестись в другой цех, но начальник цеха всем отказывает и просто не подписывает заявление на перевод! Как грамотно все сделать чтоб подписал! Какие законы в трудовом кодексе есть на этот случай! Если он не подпишет заявление то оно не пойдет дальше!

Подробнее

Интересно

8 ответов

Как узаконить перевод на другой цех, если начальник не подписывает заявление о переводе?

Вопрос такой: работаю на заводе, хочу перевестись со своего цеха в другой, начальник не подписывает заявление о переводе, говорит только через увольнение. Имеет ли он право не пускать меня в другой цех?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Отказ от перевода в другой цех из-за невыгодных условий и низкой оплаты труда

На предприятии ликвидируют цех, на вопрос о компенсации было сказано, вас не сокращают, цех больше не нужен переводитесь в другой. Переводиться нет ни малейшего желания т.к. объем работ в разы больше за те же деньги и условия с рабочим местом никакое.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Сохраняется ли при этом мой отпуск, который должен быть в августе, если я перейду работать совсем в другой цех?

У меня такая ситуация: работаю на заводе, увольняюсь из одного цеха в ДРУГОЙ. Сохраняется ли при этом мой отпуск, который должен быть в августе, если я перейду работать совсем в другой цех? В конце июля, например, меня принимают в другой цех, а в августе я ухожу в отпуск.

Подробнее

Интересно

7 ответов

Вопросы перевода на рабочее место без согласия - возможные последствия и правовая защита

Я работаю на электровозо-ремонтном заводе (ЯЭРЗ), слесарем по ремонту электровозов в электровозо-сборочном цехе. Директор издал приказ о переводе нескольких человек на один месяц в литейный цех не известно по какой специальности.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Законность перевода сотрудника между цехами без его согласия при неравной оплате и во время отпуска

Законнен ли перевод сотрудника из одного цеха в другой цех (на одном предприятии) без согласия самого сотрудника?. Работа в цехах разная и заработная плата в цеху в который перевели сотрудника меньше. Перевод состоялся когда данный сотрудник был в отпуске.

Подробнее

Интересно

2 ответa