Отказ в длительном отпуске музыкальному руководителю в доу с детьми ОВЗ - правомерно или нет?
Вопрос №18722774
из г. Липецк
опубликован 13.09.2021, 15:11
опубликован 13.09.2021, 15:11
Я работаю музыкальным руководителем в доу, который помимо здоровых детей посещают дети с ОВз 29 человек. В Саду 2 группы компенсирующей направленности и 2 комбинированной, 2 общеобразовательные. 20 % мне не платили никогда, а отпуск был 56 дней. С этого года мне отказали в длительном отпуске, мотивируя это тем, что в протоколах ПМПК не прописаны занятия с музыкальным руководителем. Длительный отпуск положен толь тем, кто из педагогов прописан в протоколах ПМПК (учитель-логопед, педагог-психолог, учитель-дефектолог) и все. Правильно ли это? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По общему правилу, если трудовой отпуск предоставлен работнику с соблюдением установленного порядка, но он отказывается использовать отпуск в определенный для него срок без законных оснований, наниматель вправе отказать работнику в переносе отпуска и не выплачивать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 173 ТК).
13.09.2021, 22:17
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Липецке
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление должностных инструкций
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Обжалование дисциплинарного взыскания
22
Оспаривание записей в трудовой книжке
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Изменение оснований увольнения
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
22
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
22
Взыскание заработной платы
22
Похожие вопросы
Заведующая детским садом с компенсирующими группами задается вопросом о длине отпуска
Вопросы о предоставлении отпуска и доплате специалистам в комбинированном детском саду
Продолжительный отпуск для музыкального руководителя с 1.5 ставки и группами компенсирующей направленности
Изменения в Приказе Министерства просвещения РФ от 21.01.2019 N 32 - Сокращение числа специалистов в группах детей с ЗПР
Отпуск у учителя логопеда на логопункте детского сада с логопатами, нуждающимися в компенсирующей работе
Оформление отпуска для музыкального руководителя в комбинированном детском саду - 56 дней выделяются?
Педагог-психологам детских садов не полагается льготная пенсия - как добиться изменений в Законе?
Зачисление ребенка инвалида с ПМПК в группу общеразвивающей направленности детского сада - правомерно ли это?
Проблемы работы воспитателя в группе компенсирующей направленности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут