Может ли центр занятости снять с учета безработного, если он отказался от вакансии или его кандидатура рассматривается работодателем?
Вопрос №18727577
из г. Златоуст
опубликован 15.09.2021, 09:59
опубликован 15.09.2021, 09:59
Встала в центр занятости, первый раз сама отказалась от вакансии, второй раз работодатель написал - кандидатура на рассмотрении, имеет ли центр занятости право, снять меня с учета?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Нет, с учёта Вас снимать не будут. Но при необбоснованном отказе от вакансии дважды могут лишить пособия.
С уважением.
15.09.2021, 10:06
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Пока Вас не приняли на работу, СЗН не вправе снимать Вас с учета.
15.09.2021, 10:00
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как отказ от предложенной вакансии влияет на положение безработного?
Если в направлении от занятости пишут кандидатура на рассмотрении это считается отказом?
Спорный отказ от вакансий привел к лишению пособия по безработице на месяц
Как действовать после получения направлений на работу в центре занятости?
Я только встала на учет, в центр занятости, мне сразу предложили 2 вакансии но работодатели написали что я отказалась
Встала на учет по сокращению в центр занятости, сколько раз я могу отказаться от предложенных вакансий и по каким причинам?
Как отказаться от работы, даваемой центром занятости, без потери выплат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут