Я беременна и отсутствовала на работе - нужно ли мне подписывать акт, составленный руководителем?
Я отсутствовала на работе по причине плохого самочувствия в связи с беременностью, руководитель составил акт, нужно ли мне его подписывать.
Подписание акта свидетельствует не о согласии с ним, а только уведомлении Вас о составлении акта. Даже если не подпишите, Вам его направят почтой.
Спросить
Здравствуйте.
Такой акт не требует подписи работника. Если работодатель планирует привлечь Вас к дисциплинарной ответственности, то он должен затребовать с Вас объяснение.
Можете не подписывать.
С уважением.
Спросить
Имеет ли РД право запрашивать объяснительную у беременной, если она из-за большого объёма работы и плохого самочувствия допустила 2 незначительных ошибки в документе? Ошибки не понесли ущерба РД, документ носит ознакомительный характер. Хочу понять, стоит ли ссылаться в обьяснительной на беременность.
Помогите разрешить сложившуюся ситуацию. Я беременна, на работе я почувствовала себя плохо. Отработав пол дня отпрасилась у руководства домой. Написала служебную записку, что ушла с рабочего места т.к. почувствовала себя плохо. Сходила на прием к врачу, он мне написал справку о том, что я у него была. Принесла справку на работу. Могут ли мне поставить прогул на работе?
Я беременна и меня отстранили от работы из-за того, что я нахожусь в зоне риска в связи с эпидемиологической обстановкой в стране. Моё начальство рекомендует мне взять больничный или взять отпуск. Больничный мне не дают, оснований для этого нет. До декрета мне ещё три месяца и как мне дальше быть моё рукаводство мне объяснить не может. Я не подписывала никакого приказа об отстранении меня от работы. И какие мне полагаются выплаты на период отстранения тоже не знаю. Подскажите что мне делать в данной ситуации?
Представляла ранее на работе справку о беременности. Если на 6 месяце случился выкидыш, необходимо ли о этом ставить руководство в известность. Что говорит закон по этому поводу?
Я отсутствовал на рабочем месте в связи с плохим сомочувствием, начальник отдела был в курсе руководство сказало что заявление за свой счет не будут принимать, хотят увидеть больничный лист, но больничный лист не выдают на один день, хотят составить акт об отсутсвии задним числом как я понимаю, сами не хотят этого делать а говорят чтобы заместитель начальника отдела составил. Подскажите как быть, и как правильно поступить?
Как правильно написать объяснительную записку. В связи с плохим самочувствием отпросилась у начальника, в больницу не ходила. Придя на следующий день начальник попросил объяснительную. Как быть в такой ситуации... Боюсь написать себе во вред!
