Необходимость предоставления справки о зарплате и расчет вынужденного прогула при восстановлении на работе

• г. Москва

Дорогие, Юристы! Скажите, пожалуйста, в деле по восстановлению на работе и выплате вынужденного прогула обязательно ли надо представлять справку о зарплате? Что это за справка: о заработной плате или о средней заработной плате и за какой период-за последние 2 или 3 месяца работы? Что если я была целый месяц на больничном перед самым увольнением? Больничный оплатили не 100%. Будет ли этот месяц включаться в расчёт? Если справка о зарплате не будет представлена, оплатят ли время вынужденного прогула? Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Чем больший период вы охватите такой справкой, тем лучше (смотрите, что выгоднее вам). Если информации не будет, вам не смогут расчитать оплату вынужденного прогула. Просите суд направить запрос по месту вашей работы с требованием представить такую информацию. Если потребуется помощь, - обращайтесь. С уважением,

Спросить
Пожаловаться
Савин Михаил Юрьевич
09.04.2013, 12:39
Скажите, при увольнении за прогул 20.03.2013 г., справку 2-НДФЛ за какой период брать у работодателя, для расчёта суммы вынужденного прогула? За 2012, если в 2012 году я 4 месяца находился на больничном? Или в связи с больничным нужна другая справка? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Светлана Викторовна
26.07.2015, 13:03
В последние 1,5 месяца перед увольнением был на больничном листе. Для постановки на учет в службу занятости организация должна выдать мне справку о средней заработной плате за последние три месяца работы.
Подробнее
1 ответ
Русанов Павел Владимирович
01.02.2013, 19:42
Моой муж был уволен с работы по сокращению штатов, и ему было выплачено выходное пособие в соответствии с законом. Впоследствии он обратился в суд с иском о восстановлении на работе и выплате средней заработной платы за время вынужденного прогула.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
04.11.2003, 21:50
Буду благодарна за ответ на следующий вопрос: Работала по срочному трудовому договору. Была уволена с нарушениями досрочно, за 5 дней до окончания срока действия договора. Мне отказали в выплате з.п.
Подробнее
1 ответ
Ксения
31.03.2016, 19:10
В суде находится мой иск о восстановлении на работе, истребовании выплат по заработной плате, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Так как я не бухгалтер и не могу самостоятельно вычислить сред.
Подробнее
1 ответ
Григорий
15.03.2014, 13:43
Проработала один месяц, нужно взять справку для биржи о средней заработной плате, но в справке есть строка средняя заработная плата за последние три месяца. Как оформить эту справку?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
13.12.2013, 19:08
Я была незаконно уволена, восстановилась по суду, был выплачен вынужденный прогул, проработала после восстановления более 10 месяцев, решила написать заявление на ежегодный отпуск Вопрос: сколько я могу взять дней, за период вынужденного прогула т.
Подробнее
1 ответ
Ирина
21.08.2018, 12:43
Вопрос по трудовому праву - готовлю в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ.
Подробнее
3 ответa
Евгений
23.11.2015, 18:17
Хочу узнать, судебные приставы говорят, что они будут расматривать мой исполнительный лист по восстоновлению на работу, взыскание заработной платы за время вынужденног прогула, взыскания задолжности по заработной платы, компенсация морального вреда 2 месяца.
Подробнее
2 ответa
Алёна
18.01.2016, 12:29
Как правильно написать расчет заработной платы за время вынужденного прогула, который прикладывается к исковому заявления о воссианрвлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение