Что делать, если непосредственный начальник подписал заявление, а генеральный директор его не подтвердил?

• г. Белгород

Я подал заявление по собственному желанию, мой непосредственный начальник главный энергетик подписал его (не возражаю), я отнес его в отдел кадров, там есть пометка, ОУП (отдел по управлению персоналом) и подпись. Через день мне сказали генеральный директор не подписал моё заявление и мне его вернули. Я попробовал в двух экземплярах зарегестрировать в приемной, секретарша сказала, что бы я шел в отдел кадров, в отделе кадров к секретарше. Вопрос моё заявление может быть документом которое рассмотрят в трудовой инспекции, суде?

Читать ответы (5)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте.

Есть и ст.80 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Конечно ваше заявление должны рассмотреть в трудовой инспекции.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Даты вручения в отделе кадров Вашего заявления нет?

Вам нужно иметь доказательства вручения заявления работодателю. Значит, либо отметка у секретаря, либо в отделе кадров. Либо придется направлять почтой с уведомлением и описью вложения, телеграммой.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться

Может тока надо надлежаще оформить и сдать или отправить как положено.

Спросить
Пожаловаться

Мой непосредственный начальник, главный энергетик написал " не возражаю" поставил число и подпись. Да с отдела кадров только ОУП и подпись. То есть его число и подпись не имеют значения?

Спросить
Пожаловаться
Валерий
01.02.2019, 20:22
Как правильно уволиться, идти напрямую в отдел кадров или сначала к своему прямому начальнику, ведь на заявлении будет стоять его подпись о сроках увольнения. Как по закону?
Подробнее
2 ответa
Юлия
01.09.2017, 13:52
Скажите, если при увольнении начальник подписал заявление по собственному и написал "без отработки не возражаю",имеет ли право отдел кадров заставить по своему усмотрению отработать 2 недели?
Подробнее
6 ответов
Анна
03.07.2012, 21:06
Отдел кадров требует переписать заявление на увольнение, подписанное генеральным директором, соотвественно с новой датой. Я написала заявление Прошу уволить меня 03.07.2012 г по собственному желанию и дата 03.
Подробнее
1 ответ
Константин
09.03.2018, 15:11
Написал заявление на увольнение и передал своему непосредственному начальнику на согласование, руководитель не подписывает, а без её подписи никто не принимает. Нахожусь на вахте не имею другой возможности передать заявление об увольнении. К кому обращаться?
Подробнее
1 ответ
Ильнур
21.06.2016, 18:27
Написал заявление на увольнение 15.06.2016. подписал у начальника цеха, у начальника производства и отдал в приемную генерального директора, так как он только по вторникам принимают по увольнению. Генеральный директор принял во вторник 22.
Подробнее
2 ответa
Ирина
06.06.2008, 15:56
Я подала заявление об увольнении по собственному желанию. Так как заявление мне не подписали, я взяла отметку о прочтении у начальника службы персонала. Сейчас мне говорят, что меня не уволят по собственному желанию в указанный в заявлении срок.
Подробнее
1 ответ
Олеся
07.03.2016, 16:26
Начальник не подписывает заявление на увольнение по собственному желанию, отдел кадров не принимает копию этого заявления, т. к. нет подписи начальника. 9. 03.16 г. будет 2 недели со дня подачи заявления. Что мне делать не знаю.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение