Работодатель не даёт возможности получить целевое обучение в профильном университете из-за наличия предыдущего высшего образования.

Вопрос №18734414 из г. Мурманск
опубликован 17.09.2021, 18:13
Можно ли получить целевое направление на обучение от работодателя в профильный университет, если уже есть одно законченное высшее (на платной основе) по другому направлению? Работодатель отказывает, т. к. у меня уже есть вышка.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель неправ, целевых можно заключать неограниченное количество,1 раз бесплатно образование можно получить за счет ГОСУДАРСТВА, за счет предприятяи образование бесплатно можно получать огромное количество раз

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в Российской Федерации гарантируются

общедоступность и бесплатность в соответствии с федеральными

государственными образовательными стандартами

дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего

образования, среднего профессионального образования, а также на

конкурсной основе бесплатность высшего образования, если образование

данного уровня гражданин получает впервые.

Таким образом, право на получение бесплатного высшего может быть реализовано только один раз, если лицо впервые получает образование соответствующего уровня

17.09.2021, 18:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

Ст. 56 ФЗ РФ не установлено никакого ограничения по наличию образования.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)

Статья 56. Целевое обучение

1. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

17.09.2021, 18:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских