Могут ли снять надбавку за вредность, за отказ от диспансеризации? Без этой надбавки зарплата будет ниже мрот.

• г. Подольск

Могут ли снять надбавку за вредность, за отказ от диспансеризации?

Без этой надбавки зарплата будет ниже мрот.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Вещи не связанные вроде как и ниже МРОТ не может быть зарплата... Вас отстранить могут, но вряд ли...

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Пересмотр предоставляемых компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, возможен по результатам СОУТ, при этом улучшением условий труда считается уменьшение итогового класса (подкласса) условий труда на рабочем месте (Письмо Минтруда России от 26.02.2016 № 15-1/В-601).

За отказ от диспансеризации работодатель не может убрать доплату за вредность.

Спросить
Пожаловаться
Виктор
25.07.2017, 15:38
Имеет ли право работодатель убрать доплату за вредные условия труда? Работаю под землёй, в походном коллекторе, электргазосварщиком. Условия труда причём не изменились!
Подробнее
2 ответa
Наталья
08.04.2012, 20:34
Спасибо за ваш ответ. Ваше разъяснение помогло нам отстаивать свою точку зрения по оплате труда. Мы там писали еще вопрос, но ответ не успел придти до собрания. Теперь мы еще хотим поточнее узнать следеющее...
Подробнее
2 ответa
Lida.babkina.70mail.ru
17.08.2017, 14:09
Является ли федеральная надбавка участковым врачам и медсестрам неприкосновенной. Могут ли снять её в виде штрафа?
Подробнее
1 ответ
Павел
12.01.2018, 05:22
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель убрать МРОТ и поставить стимулирующие баллы или должны быть стимулирующие + МРОТ?
Подробнее
1 ответ
АННА
10.09.2019, 12:32
Проясните, пожалуйста. Правомерен ли работадатель не платить за стаж? Работаю медсестрой в г.СПб в ФГБУ медицинском центре 20 лет, с июля 2019 г перестали платить надбавку за стаж. Но увеличили оклад, в который стаж НЕ входит (прислали уведомление об изменении в договоре:
Подробнее
11 ответов
Юлия
15.05.2018, 18:26
В медицинском учреждении платят 25% за вредные условия труда по постановлению 11 90-п. Провели СОУТ. После проведения СОУТ на рабочем месте выявили класс 3.2.. Могут ли к 25% за вредные условия труда, дополнительно платить после соут компенсацию по классу 3.2, т.е две компенсации.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение