Контрольные полномочия начальника управления образования при перераспределении стимулирующих выплат
опубликован 21.09.2021, 22:32
Не совсем понятно, кто вы. Директор образовательного учреждения? И что значит, заставляет. Как это выглядит. В письменной или устной форме. Понятное дело, что это незаконно, но проблема не в этом, а в том, как реагировать на это.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Обращайтесь в бухгалтерию.
Составленная экспертами система финансирования бюджетного учреждения, которая закрепляется в Бюджетном Кодексе РФ. Особенности системы продемонстрированы в таблице.
Таблица 1. Особенности системы управления финансами в сфере обеспечения образовательных учреждений. Обязанности директора УО: Составление смет на очередной финансовый год на основе полученных заданий по предоставлению услуг. Организация внутришкольного финансового контроля. Если ваш директор УО, превышает вышеперечисленные обязанности, то его действия неправомерны.
Я зам. директора по УВР. Мы бюджетная общеобразовательная школа. По идее наш бюджет должен быть у нас. Но мы никогда не знаем, какое у нас финансирование, сколько у нас денег остаётся на новый финансовый год. Нашим бюджетом распоряжаются начальник УО и его экономист. Когда мы сдаём тарификацию, они заставляют нас её переделывать. Распределение стимулирующего фонда относится к компетенции руководства школы.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Требование прозрачности - необходимость раскрытия информации о распределении стимулирующей надбавки в муниципальной библиотеке
Куда жаловаться на неправильное распределение стимулирующих выплат директором школы?
Может ли директор менять стимулирующие выплаты учителям по своему усмотрению, не учитывая мнение комиссии. Комиссия.
Проблема с расписанием учителей в документах и куда обратиться с жалобой на подделку подписей и воровство стимулирующих выплат.
Уполномочен ли отдел образования проводить финансовую проверку и, в частности, распределение стимулирующих выплат, в школе?
Маскировка образования - руководитель школы забирает деньги учителей, игнорирует нужды учеников
Имеет ли право заведующая распределять баллы стимулирующих выплат и начислять баллы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут