Контрольные полномочия начальника управления образования при перераспределении стимулирующих выплат

Вопрос №18744485 из г. Краснодар
опубликован 21.09.2021, 22:32
Начальник управления образования заставляет перерасрределять стимулирующие выпла ы по своему усмотрению. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не совсем понятно, кто вы. Директор образовательного учреждения? И что значит, заставляет. Как это выглядит. В письменной или устной форме. Понятное дело, что это незаконно, но проблема не в этом, а в том, как реагировать на это.

21.09.2021, 22:40
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Обращайтесь в бухгалтерию.

21.09.2021, 22:48
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.

Составленная экспертами система финансирования бюджетного учреждения, которая закрепляется в Бюджетном Кодексе РФ. Особенности системы продемонстрированы в таблице.

Таблица 1. Особенности системы управления финансами в сфере обеспечения образовательных учреждений. Обязанности директора УО: Составление смет на очередной финансовый год на основе полученных заданий по предоставлению услуг. Организация внутришкольного финансового контроля. Если ваш директор УО, превышает вышеперечисленные обязанности, то его действия неправомерны.

21.09.2021, 23:24
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я зам. директора по УВР. Мы бюджетная общеобразовательная школа. По идее наш бюджет должен быть у нас. Но мы никогда не знаем, какое у нас финансирование, сколько у нас денег остаётся на новый финансовый год. Нашим бюджетом распоряжаются начальник УО и его экономист. Когда мы сдаём тарификацию, они заставляют нас её переделывать. Распределение стимулирующего фонда относится к компетенции руководства школы.

21.09.2021, 22:55

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских