Может ли работник уволиться до полного возмещения вреда при ДТП, причиненного им во время работы?
опубликован 21.09.2021, 23:11
Если организации присудили иск о возмещении вреда при ДТП, причинённого работником этой организации, может ли этот работник уволиться, не дождавшись полного погашения иска.
Может, конечно.
Работник возмещает вред по главе 39 ТК РФ. Без его согласия удержания из заработной платы незаконны.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Может, наличие исполнительного листа не препяствует увольнению.
Если возмещение вреда присудили организации, то возмещать будет организация, а не работник.
Татьяна Александровна, может уволится, при этом организация вправе предъявить регрессный иск работнику о возврате денежных средств, которые организация уплатила по ДТП третьему лицу по вине должника. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Возможность возмещения морального вреда при ДТП и роль организации
Включается ли в сумму иска возмещение за моральный вред? Иск о возмещении вреда после ДТП.
Запрос на составление мирового соглашения
Мировое соглашение после иска о возмещении материального вреда - возможность указать будущие иски по дтп
Право работодателя на обращение в суд по возмещению ущерба, причиненного работником - определение срока и день обнаружения ущерба
Иск о возмещении причинённого вреда здоровью в результате ДТП или о возмещении моральной компенсации
Работник подает апелляционную жалобу в Верховный суд, просит не платить компенсацию морального вреда или уменьшить сумму иска
Расчет цены иска о возмещении вреда здоровью после ДТП - материальный и моральный ущерб. Облагается ли иск госпошлиной?
Как определить компенсацию за моральный вред при увольнении и включить ее в общую сумму иска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут