Как написать заявление о госслужбе перед устройством в коммерческую фирму без нарушения закона?
Перед устройством в коммерческую фирму служил в госструктуре за 2 года до устройства в данную фирму. Служил по контракту в мин обороны Кадры коммерческой фирмы сказали писать заявление - уведомление о том что был на госслужбе. За 2 года было 2 места службы в двух городах. Одно заявление в один город я подал а второе в другой город не сразу. Можно ли второе заявление написать задним числом то есть с даты заключения трудового договора но послать на неделю позже и уведомить госструктуру чуть позже. Ведь немного позднее уведомление не карается законом? Кто знает сколько письмо по почте шло. Неделей раньше, неделей позже. Не хочется быть оштрафованным и чтобы на организацию тоже прилетело.
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О противодействии коррупции"
Статья 12. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
2. Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
4. Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
ТК РФ Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
СпроситьЗа последние 2 года перед устройством в коммерческую фирму был на гос службе (военная служба по контракту) но за эти 2 года служил в 2 х городах но в одной и той же организации - Министерстве обороны. В заявлении указал только один город. Ничего страшного? Или надо было писать два заявления - уведомления на каждый город по отдельности?
Работодатель попросил написать заявление - уведомление при приёме меня на работу как госслужащего. За последние 2 года я служил по контракту на военной службе Работодатель это частная компания - подрядчик сотового оператора МТС. Они я знаю будут отправлять уведомление по месту моей службы. Со службы я ушёл по несоблюдению условий контракта с моей стороны (прогулы). Не уведомит ли в ответ на уведомление воинская часть работодателя о том что я ушёл прогулами? И не будет ли препятствий на устройство на работу в коммерч организацию?
Являюсь учередителем ООО, могу ли пойти служить по контракту, в организации числится 2 человека, директор и я как учередитель, как быть чтобы не возникло проблем с устройством по контракту.
Какой штраф получит работодатель если я не уведомил его о том что я был последние два года до устройства к нему на работу на гос службе, в частности на военной службе по контракту?
Планирую поступление на госслужбу, но у меня есть на мне старое ООО которое вообще никак не работает и деятельности никакой нет да и не нужно оно мне. в законе о госслужбе сказано о том что госслужащий не имеет право заниматься предпринимательской деятельностью. Как мне поступить? Ликвадицию провести не успею, могу ли я как то предоставить объяснение и заявление в фнс о ликвидации? Либо мне необходимо оперативно переоформить на кого либо до момента поступления на госслужбу?
Я военнослужащий, утроился на вторую работу официально, как об этом может узнать командование?
Нужно ли уведомлять о приеме на работу бывшего госслужащего, работающего в должности помощника начальника отделения военного комиссариата?
