Иван
20.01.2020, 01:23
Как совместителю указать режим работы (0.5 - 4 часа) если основная работа с 9.00 до 23.00 график сменности смены каждый раз разные.
Подробнее
Составление графика работ для совместителя на 0,25 ставки с ненормированным рабочим днем в районе Крайнего Севера.
• г. Екатеринбург
Как составить график работ у совместителю на 0,25 ставки, если у него установлен ненормированный рабочий день, так как его должность включена в перечень должностей с ненормированным рабочим днем в коллективном договоре учреждения. Режим работы в учреждении: понедельник с 8.30 до 18.00; вторник-пятница с 8.30 до 17.00. Район Крайнего Севера. Совместитель - женщина. Применяется ли понятие неполное рабочее время к режиму работы совместителя? Или неполное рабочее время устанавливается под "конкретное" обстоятельство? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Юрист
Чистяков С. Г.
24.09.2021, 09:01,
г. Кировград
Доброго времени суток. Неполным рабочим временем следует считать любое рабочее время, продолжительность которого меньше полной нормы рабочего времени для соответствующей категории работников Например, при полном 8-часовом рабочем дне неполным рабочим днем будет считаться работа как по 1 часу в день, так и по 7,5 часов в день.
Обратите внимание (по поводу что сотрудник женщина) на случаи, предусмотренные частью второй ст. 93, частью третьей ст. 256 ТК РФ, так же по соглашению сторон трудового договора в любое время (ст. 72, часть первая ст. 93 ТК РФ) и по инициативе работодателя при наличии обстоятельств, указанных в ст. 74 ТК РФ. Мое мнение неполное рабочее время может быть установлено.
СпроситьПожаловаться
Юрист
Чистяков С. Г.
24.09.2021, 09:52,
г. Кировград
Ненармированный рабочий день остается. В соответствии ст. 101 ТК РФ ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Главное работника привлекать к данной работе не часто, а как сказано в статье эпизодически, то есть не ежедневно, а при крайней необходимости.
СпроситьПожаловаться
Ирина
29.09.2018, 14:02
Количество дней работы без выходных для работника с 0,25 ставки - существуют ли ограничения и нормы?
Работник устроен по совместительству на 0,25 ставки. Может ли начальник составить график так, что выходных вообще не будет. Сколько дней подряд без выходных допустимо работать. Есть ли какие-то нормы.
Подробнее
Мария Алексеевна
24.04.2014, 04:30
Добрый День у меня такая проблема! трудовой договор составлен на 0,25 ставки 10 часов в неделю ,я работала полный рабочий день 8 часов 5 дней в неделю !на мои вопросы почему так составлен договор кадровик ответила что это им нужно для налоговой и для документации,
Подробнее
Вячеслав
09.06.2015, 13:30
Работаю водителем по совместительству. В договоре найма на работу указан ненормированный рабочий день. Как должна начисляться зарплата по договору найма, если в договоре установлен ненормированный рабочий день и оклад 10000 рублей?
Подробнее
Наталья
18.08.2016, 11:30
Как отразить ненормированный рабочий день в Правилах внутреннего трудового распорядка, текст? И если в кол. договоре есть список работников с ненормированным рабочим днем достаточно ли этого? Правила являются частью кол. договора.
Подробнее
Александр
17.05.2017, 12:15
Я работаю внешним совместителем. Мне необходимо увеличить рабочий день с 2 часов до 4 (с 0,25 на 0,5) ставки. Заранее благодарен! Александр.
Подробнее
Антонина
16.06.2015, 13:56
Оформляю работника внешнего совместителя на 0,25 ставки. Оклад по штатке на полную ставку 12000,00 руб. Как заполнить сумму оплаты в трудовом договоре, приказе на прием, личной карточке?
Подробнее
Ирина Владимировна
24.02.2021, 17:43
Рабочий по обслуживанию зданий (1 ставка) оформлен на 0, 25 ставки дворника по совместительству. Как дворнику ему несколько раз приходилось выходить на работу в выходные (чистить снег). Как дать правильно отгул?
Подробнее
