Как вернуть деньги, выданные в виде премии, если работодатель требует их полного возврата - правовые аспекты
Работодатель заключил договор со мной, и попросил написать расписку якобы выдал энную сумму денег на руки, чтобы выдавать её частями в виде премии, но когда я захотел уволиться просит вернуть всю сумму полностью, якобы есть расписка в её получении и тд. Есть ли вариант решения этого влпооса.
"изъять" эту расписку, иначе придется возвращать всю сумму из расписки.
А для полноценного ответа надо знать полный текст расписки.
Спросить
Ситуация такая, работодатель заставил написать расписку, якобы Я взяла у него в долг 500 т.р и обязуюсь вернуть их через месяц. Т.к никаких денег Я не получала, я и не стала ничего ему возвращать. Он подал в суд с требованием вернуть ему долг.
Как доказать в суде, что никаких денег мне не передавал?
Работодатель не дает зарплату, чтобы получить часть денег пришлось отдать права и написать расписку указав в ней, что я выполню чужую работу, официально не устраивает, расписка ни кем не заверена, мне нужны права что делать?
В компании я выдаю деньги в долг. Мой начальник попросил написать расписку на сумму 50 т. р чтоб я у него их не украла и чтоб он не приезжал каждый день и не давал мне по маленькой сумме. Скажите если он мне дал 50000, а я выдала в долг из них уже 10, то когда наступит время окончании действия расписки я ему должна буду 50000 но из них я уже отдала в долг сумму, клиентам этой компании как мы будем расчитываться. И если я захочу уволиться раньше, то как мне написать расписку о том что я ничего не должна.
