Может ли директор школы заключить договор ГПХ для ведения часов в школе с учителем данной школы, который в отпуске и желает вести уроки по договору ГПХ, на пол месяца? Или только трудовой нужно заключать?
Да, можно. Запрета на одновременную работу по трудовому и гражданско-правовому договору законодательство не содержит. При этом важно, чтобы условия гражданско-правового договора не содержали признаков трудового договора, а складывающиеся в рамках него отношения не подменяли обычную трудовую деятельность сотрудника. Ст. 15 ТК РФ запрещает заключать гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения законодательство не запрещает заключать гражданско-правовые договоры в том числе и с лицами, уже работающими в данной организации по трудовым договорам (смотрите, например, постановления Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 05.11.2014 N 17 АП-12867/14, ФАС Поволжского округа от 07.06.2008 N А 55-14265/2007).
Спросить
Согласно трудовому законодательству работник обязан отгулять положенный ему ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Полагаю, что возможно заключить только гражданско-правовой договор.
Спросить
