Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Мехриниса

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Москва, 30.09.2021, 08:44

Как бороться с требованиями РАЙПО после увольнения - опыт юриста и шансы на победу в суде

Вопрос №18767238 из г. Москва
опубликован 30.09.2021, 08:44

Подскижите пожалуйста. Я работала в РАЙПО увольняясь я заплатила недостачу спустя месяц они с меня опять просят некую сумму, и уже прошло пол года они меня ни как в покое не оставят, так вот я посоветовалась с местным юристом она мне сказала что они выиграют суд если подадут, есть ли шанс что выиграю я а не они?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13500 отзывов

Здравствуйте! Однозначно, не располагая конкретной информацией, невозможно ответить на Ваш вопрос. Если Вы уже оплачивали некую сумму, в суде можете представить доказательства оплаты. Кроме того, работодатель обязан доказать, что ущерб возник по Вашей вине.

30.09.2021, 08:50

Спасибо

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 149. Действия сторон при подготовке дела к судебному разбирательству

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Если они обратятся в суд Вы предоставьте документы об оплате недостачи работодателю. Выиграют, невыиграют... Вот так не скажешь. Смотря чем обоснуют требования и какие доказательства предоставят.

30.09.2021, 08:47

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47027 отзывов

Вы ничего платить не должны, пусть идут в суд. Информации тем более мало для анализа.

30.09.2021, 09:04

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45024 отзывa

Мехриниса, не обладая полной информацией об обстоятельствах образования недостачи и вашего увольнения, тяжело судить о судебной перспективе. Однако, если на основании акта инвентаризации вы возместили работодателю признанную на момент увольнения сумму недостачи ТМЦ, признавать некие дополнительные суммы не следует. При обращении РАЙПО в суд, вам надлежит подготовить возражение на иск в порядке ст. 149 ГПК РФ. Действия сторон при подготовке дела к судебному разбирательству. 2. Ответчик или его представитель: 2) представляет истцу или его представителю и суду возражения в письменной форме относительно исковых требований; Всего доброго.

30.09.2021, 09:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Мехриниса, доброго дня Вам. Надо смотреть документы, так однозначно не сказать.

У них есть право подачи иска в суд, у Вас есть право на подготовку отзыва на иск. Приложите квитанции, сто Вы им заплатили за несдосдачу и попросить суд в требованиях отказать.

С уважением

30.09.2021, 11:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста