Как закрыть юридическое лицо, созданное Администрацией поселка и оставшееся без деятельности после преобразования в Муниц?

Вопрос №18771064 из г. Москва
опубликован 01.10.2021, 14:05

Учредителем юрлица (фонда) была Администрация поселка. В 2019 г администрациия упразнена и преобразована в Муниц. Казенное учреждение территориального управление, и глава администрации стал директором этого МКУ ТУ. Деятельность юрлицо не ведет, но есть назначенный директор. Как закрыть это юрлицо? Что делать директору юрлица, он даже не знает как уволиться, если учредителя уже нет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Булатова Ирина Дмитриевна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.4 16764 отзывa

Учредитель преобразован в Муниц. Казенное учреждение территориального управления.

Поэтому закрыть это юр.лицо уполномочен учредитель.

То же самое касается увольнения директора - с учетом норм ТК РФ.

01.10.2021, 14:10

Спасибо, все четко и понятно

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Корнеев Дмитрий Евгеньевич

Юрист из города Смоленск, стаж 9 лет

4.1 2420 отзывов

Учредитель есть - это Муниц.

01.10.2021, 14:07

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Евгений

Пользователь

3.9 453 отзывa

Сперва подайте заявление в налоговую об изменении данных учредителя. Потом выполняйте необходимые действия по ликвидации.

Просто уволится отправляете почтой на юр адрес заявление по собственному желанию.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.

01.10.2021, 14:15

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста