Когда считается последний рабочий день при увольнении со стажировки и как производится расчет - вопросы и ответы.
опубликован 01.10.2021, 17:50
29.09.2021 написал заявление на увольнение. Нахожусь на стажировке. Когда считается последний рабочий день? И какого числа должны выдать трудовую и произвести расчет. Спасибо.
3 дня, если не завершился испытательный срок с момента написания заявления.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Я так понимаю, что 04.10. 2021 уже не рабочий день и должны полностью рассчитать. Правильно?
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. - ст. 140 ТК РФ. У Вас последний день 02 октября. В этот день и должны рассчитать..
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Через сколько после заявления на увольнение должны отдать трудовую?
Написала заявление на увольнение по собственному желанию 11.03.2021 когда будет последний день отработки.
Увольнение со стажировки
Сегодня 29.01.2021 г подала заявление на увольнение, когда последний день работы.
Когда выдать работнику трудовую книжку, если последний рабочий день-воскресенье. Спасибо.
когда мне должны отдать трудовую книжку и уволить если я написала заявление на увольнение 28 декабря.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут