Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 20.08.2012, 03:29

Требуется ли предъявление чеков из кофе/столовых/прод магазинов при получении компенсации суточных?

Вопрос №1877178 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.08.2012, 03:29
В соответствии с письмом МинФина № 03-03-06/1/741 от 11.11.2011 - считаем, что расходы в виде суточных могут быть подтверждены командировочным удостоверением. При этом предоставление чеков и квитанций, подтверждающих расходование работником суточных, не требуется. Однако, мой работодатель в Локальном Нормативном Акте указал КОМПЕНСАЦИЯ СУТОЧНЫХ В РАЗМЕРЕ ФАКТИЧЕСКИ ПРОИЗВЕДЕННЫХ РАСХОДОВ НА ПИТАНИЕ НА ОСНОВАНИИ ПРЕДЪЯВЛЕННЫХ ДОКУМЕНТОВ но в среднем за командировку не более 1100 рублей в день. Обязана ли я предъявлять чеки из кофе/столовых/прод магазинов? Спасибо, ЛС.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Людмила, внимательно ознакомьтесь со ст. 168 ТК РФ.

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или ЛОКАЛЬНЫМ НОРМАТИВНЫМ АКТОМ

20.08.2012, 03:53
Оценка автора вопроса:
Сергей Анатольевич, спасибо за ответ. Я где-то так и думала...но получить подтверждаение граммотных специалистов всегда лучше, когда есть "червь сомнения"
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Предъявлять - не обязаны.

Если хотите получить суточные - должны. Порядок и условия выплаты суточных определяются самой организацией.

ТК РФ.

"Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом".

20.08.2012, 10:19

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских