Отсутствие отпуска в трудовом договоре и выплаты при окончании срочного трудового договора.
Если в трудовом договоре не прописан отпуск это является нарушением трудового договора?
Если я отработала 4 месяца по срочному трудовому договору и организация не продолжает дальше со мной трудовые отношения они должны выплатить мне отпускные или нет?
Право на отпуск возникает только по истечении 6 месяцев непрерывной работы. Делайте выводы.
Спросить
1. Ежегодно оплачиваемый отпуск – это право, которое имеет каждый сотрудник предприятия независимо от способа трудоустройства (по бессрочному или по срочному трудовому договору). Данное право гарантировано сотруднику ст. 114 ТК РФ.
2. Работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Удачи.
Спросить
Я работаю тут уже год потом у нас было расторжение трудового договора и смена на срочный в котором отработано 4 месяца в таком случае будет компенсация?
Спросить
Компенсация должна быть рассчитана работодателем исходя из фактически отработанного времени.
Удачи.
СпроситьЗаключила срочный трудовой договор с работодателем с 15.09.2015-15.05.2016, в договоре не прописан отпуск, это правомерно?
В трудовом договоре нет пункта отпуск хочу получить от роботодателя отпускные за 2 года.
Если я работаю по трудовому договору обязаны ли мне выплатить отпускные или нет, работаю 1,2 без отпуска, оформили по трудовой только сейчас!
Работаю по срочному договору, пришёл вызов на сессию, но работодатель не отпускает в учебный отпуск.
Мой вопрос о срочном трудовом договоре...
В ТК РФ сказано, что он может заключаться сроком до 5 лет, а для выполнения временных работ до 2 месяцев...
Если есть работа (конкретный заказ), под него набираются люди.. и работодатель просчитывает что эта работа будет сделана за 4 месяца... Можно ли заключить срочный трудовой договор на 4 месяца... И что конкретно в нем должно быть прописано (количество единиц продукции?) или указан № заказа, для которого делается работа.
Заранее большое спасибо.
Как при увольнении рассчитывается отпускные? Если трудовой договор заключён на 3 месяца и в договоре не прописано что он срочный?
Я выяснила уже у меня договор уже стал бессрочными, какая сумма должна выплатитс за неотгул отпуск?
