Увольнение по выслуге лет - сколько часов работы нужно для 7 окладов? Опыт сотрудника МВД, который перешел в ФСИН
Сколько нужно проработать в должности чтобы получить 7 окладов по увольнению по выслуге лет. Уходил в запас с МВД и восстановился в ФСИН.
Здравствуйте!
Для получения 7 окладов нужно, чтобы выслуга была не менее 20 календарных лет (см.Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти...")
Статья 3. Гарантии, пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы
7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.Спросить
Ограничения Законом не установлены. Можете несколько раз, находясь на пенсии, вновь поступать на службу, а потом увольняться на пенсию и каждый раз получать выходное пособие в размере 7 окладов ДД.
Спросить
Увольняюсь по окончанию контракта. Общая выслуга (с льготными) 20 лет 4 месяца, календарных - 15 лет 1 месяц.
Вопрос:
Положена ли мне выплата единовременного пособия, предусмотренного Федеральным законом от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих», в объеме 7 окладов денежного содержания?
Понятно, что там есть строчка "общая выслуга". Входят ли "льготные" в эту выслугу или 2 оклада и свободен (с 15 ю календарями)?
Заплатят ли мне 7 окладов при увольнении на пенсию из МВД при стаже 20 лет 09 месяцев (из них 1 год 7 месяцев включен период заочного обучения, так как трудоустроена была до 01.01.2012). Отдел кадров утверждают, что полагается лишь 2 оклада, правильно ли это?
В 2013 году сотрудник МВД уволился со службы, то есть ушёл на пенсию и в соответствии с Федеральным Законом от 19.11.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ему было выплачено единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, так как общая продолжительность службы в органах внутренних дел составляла 20 лет и более. В 2019 году данный сотрудник восстановился на службу и сейчас (в 2020 г.) снова уходит на пенсию. Согласно проекту приказа по личному составу кадры прописывают: "выплатить сотруднику единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания". То есть выплатить к тем 7 окладам (при первом уходе на пенсию) ещё 7 окладов. Правомерно ли это?
Положена ли выплата единовременного пособия в размере 7 окладов при повторном увольнении из органов после восстановления на службу, если ранее при первом увольнении уже данное пособие получал?
Сейчас увольняюсь из МВД по выслуге лет, стаж более 20 лет. По закону должны выплатить 7 окладов денежного содержания. С 1994 по 1999 служил во внутренних войсках МВД и был уволен по сокращению со всеми выплатами. Вопрос; должны ли мне сейчас выплатить 7 окладов?
Я отслужил в мвд 21 год. Весной собираюсь на пенсию. Раньше при уходе платили 7 окладов. А щяс дошли слухи вроде платят 2 оклада. КАК ПРАВИЛЬНО ПО ЗАКОНУ? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.
