Что делать, если бухгалтер не успел передать документы фсс на пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, а директор находится в отпуске за границей?

Мой работодатель не передал в фсс данные по больничному листу по беременности и родам, документы сдавала в офис лично 04.03. По данным фсс им от работодателя поступил только реестр о ранней постановке на учёт по беременности.

С работы бухгалтер до сих пор не отправила документы в фсс на выплату единовременного пособия по рождению ребенка, сегодня пятый день как я отдала документы на работу. Что мне делать?! так издеваются они.

Здравствуйте. Работодатель не подал вовремя документы в фсс на получение ежемесячного пособия на ребенка. Воместит ли фсс сумму за это время?

1.)Здравствуйте, если же работодатель не отправил документ о декретном отпуске в ФСС, то чем это грозит работодателю?

2.)В течении какого времени должны прийти декретные?

3.)Работала 7 месяцев (зп 25 т.р) сколько я получу декретные, Ведь есть установленный государством минимум через который не могут переступить? И сколько составляет этот минимум пособия в СПб?

Ситуация такая - 14.01 в ЖК получила больничный по БИР, сразу отправила его директору, а она в свою очередь отправила мой пакет документов сама (т.к. у сотрудников нет доступа к выполнению таких манипуляций и созданию задач для выполнения) через портал для сотрудников, но только лишь 28.01, по итогу документы обработали к 5.02 и отправили их в бухгалтерию для расчета. Сегодня уже 21.02, а документы мои в ФСС так и не поступили. Позвонила на горячую линию работодателя узнать, в связи с чем такая задержка, оператор ответила, что реестр для фсс еще не сформирован и непонятно когда вообще мои документы будут отравлять - сроков никто назвать не может. Как действовать в такой ситуации? Куда обращаться чтобы повлиять на работодателя?

С 26 января я оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Собирала справки с работы мужа о неполучении и не назначении ежемесячного пособия и единовременного пособия по случаю рождения ребенка и подала все необходимые справки моему работодателю 17 февраля. Мой работодатель сообщил мне 24 февраля, что у них возникли технические ограничения и они не могут вовремя отправить реестр в ФСС. В итоге работодатель отправил реестр на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет только 10 марта. Сроки выплаты социальных выплат с 1 го по 15 е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие. Сегодня уже 13 марта. Мне выплатят пособие за февраль? Я же оформила отпуск с 26 го января и отправила все справки в феврале. Или из-за того, что мой работодатель отправил реестр только в марте, я получу пособие только в апреле уже за март?

Я с 13 июлья нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет. Бухгалтер моего предприятия до сих пор не передела документы в соцстрах! Вернут ли мне потерянные за месяц деньги? И куда можно обратиться? Заранее спасибо!

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Срок окончания выплаты пособия наступает 24.02.2020 г. Была произведена переплата пособия по уходу за ребенком, в результате счетной ошибки. Сумма последующих выплат не покроет возникшей переплаты. Могу ли я, как бухгалтер данной организации не выплачивать оставшиеся месяцы пособие, в счет покрытия переплаты.