Может ли работодатель угрожать отстранением от работы после прохождения мед. осмотра?

Вопрос №18798952
12.10.2021, 12:24 • г. Сыктывкар

Прошёл мед. осмотр на работе по их направлению, на момент прохождения флюрография была актуально, через месяц когда закончился срок флюрография, работодатель грозит отстранение от работы. Законно ли это?

Читать ответы (4)

Отстранение от работы
Отстранение от

Ответы на вопрос (4):

Юридическая фирма

E911 Group 4.4

12.10.2021, 12:26,

г. Санкт-Петербург

Все зависит от специфика работы и от требований к работе, в данном случае если осмотр плановый или истек срок по какому либо осмотру работодатель направляет на повторный дает отгул и оплачивает прохождение осмотра!

Спросить юриста

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

12.10.2021, 12:45,

г. Тула

Действия работодателя незаконны, раз прошли медосмотр, должно быть решение медкомиссии, отстранить от работы не могут, жалуйтесь в ГИТ Роструда.

Спросить юриста

Автор вопроса

Гость_8888390

12.10.2021, 12:30,

г. Сыктывкар

Проблема в том что именно для мед осмотра им нужна флюрография за 2021 год, но на момент прохождения осмотра ежегодного, флюрография действовала.

Спросить юриста

Юридическая фирма

E911 Group 4.4

12.10.2021, 12:34,

г. Санкт-Петербург

Приобщайте те что есть и это поясните, если будет отстранение его можно будет обжаловать и уже через суд доказывать право, также попробуйте согласовать новую флюорографию! Если последует отказ от новой вас просто нарочно ставят в тупиковую ситуацию и суд все решит в случае незаконного отстранения от работы!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59