Право на стимулирующие выплаты за категорию - два сертификата и работа в детской поликлинике
199₽ VIP
Имею ли я право на стимулирующие выплаты за категорию? Я имею два действующих сертификата-общая практика и сестринское дело в педиатрии. Категория по общей практике. На новом месте работы в процедурном кабинете детской поликлиники, отдел кадров говорит, что доплата за категорию не положена. Правы ли они?
Каждый работодатель самостоятельно выстаивает систему поощрений в оплате работников. Все условия по оплате закрепляются в трудовом договоре - ст. 57 ТК РФ. Там и про категорию отмечается, но Вы про оплату - там всё - в Вашем ТД!
Если Вы считаете. То Вам должны больше платить,-сообщите письменно об этом работодателю.
Можете направить запрос и в вышестоящую организацию вплоть до регионального министерства, в ГИТ спросить.
Но по мне - все вопросы обсуждаются ДО заключения ТД и в ТД фиксируются!
Спросить
Здравствуйте, Ольга Евгеньевна!
Надо смотреть положение об оплате труда (ст. 8, 135 ТК РФ)
Т.к. именно там должно быть написано за что положены доплаты.
Но по логике вещей, если категория есть, то доплата должна быть.
Пусть сошлются на документ.
А Вы изучите его.
Имеете на это право.
Спросить
Имеет ли право получать надбавку за квалификационную категорию по специальности "Организация сестринского дела" старшая медицинская сестра (процедурная)
Скажите, пожалуйста, буду ли я получать доплату за высшую категорию по организации сестринского дела работая процедурной медсестрой. Заранее благодарю.
В нашем учреждении работает старшая медсестра, принятая на работу с высшей категорией простой медсестры. Сейчас у ней окончился срок высшей категории медсестры, т.е. ей перестает выплачиваться 30% надбавки к зарплате. Как нам действовать в этой ситуации: 1) требовать от нее подтверждения высшей категории простой медсестры; 2) требовать подтверждения любой категории старшей медсестры? И вообще, обязано ли учреждение оплачивать высшую категорию старшей медсестре, если у нее имеется высшая категория простой медсестры? Или это разные должности и требуется категория именно старшей медсестры?
Являюсь медработником, о лишении части стимулирующих выплат узнала, когда получила зарплату, как пояснила администрация, лишили за непривитость от гриппа, никаких предупреждений и приказов, предшествующих этому не было, то есть никто в курс дела не вводил. Правомерно ли это?
Я работаю медсестрой врача общей практики, у меня сертификат - общая практика. Вопрос: могу ли я работать по этому сертификату медсестрой в приемном отделении?
