Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Право на стимулирующие выплаты за категорию - два сертификата и работа в детской поликлинике

Вопрос №18803178 из г. Москва
опубликован 13.10.2021, 19:42

Имею ли я право на стимулирующие выплаты за категорию? Я имею два действующих сертификата-общая практика и сестринское дело в педиатрии. Категория по общей практике. На новом месте работы в процедурном кабинете детской поликлиники, отдел кадров говорит, что доплата за категорию не положена. Правы ли они?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Здравствуйте, Ольга Евгеньевна!

Надо смотреть положение об оплате труда (ст. 8, 135 ТК РФ)

Т.к. именно там должно быть написано за что положены доплаты.

Но по логике вещей, если категория есть, то доплата должна быть.

Пусть сошлются на документ.

А Вы изучите его.

Имеете на это право.

13.10.2021, 20:28

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 39 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 135. Установление заработной платы

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27942 отзывa

Каждый работодатель самостоятельно выстаивает систему поощрений в оплате работников. Все условия по оплате закрепляются в трудовом договоре - ст. 57 ТК РФ. Там и про категорию отмечается, но Вы про оплату - там всё - в Вашем ТД!

Если Вы считаете. То Вам должны больше платить,-сообщите письменно об этом работодателю.

Можете направить запрос и в вышестоящую организацию вплоть до регионального министерства, в ГИТ спросить.

Но по мне - все вопросы обсуждаются ДО заключения ТД и в ТД фиксируются!

13.10.2021, 20:21

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на стимулирующие выплаты за категорию - два сертификата и работа в детской поликлинике

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы