Как сохранить работу, отказавшись от прививки на COVID-19 в магазине сантехники?

Здравствуйте, Наталья! Согласно п.1 ст.5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" у гражданина есть право на отказ от профилактических прививок. Однако согласно п.2 данной статьи Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Данный Перечень был утвержден постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок

(утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825)

С изменениями и дополнениями от:

1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.

6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.

8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.

9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.

10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.

11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.

12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Т.е. к Вам прежде всего имеет отношение этот нормативный акт в части отказа от профилактических прививок. И Вы вправе сослаться на него в обоснование отказа от вакцинации.

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 3 февраля 2021 г. N 47 н "О внесении изменения в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 г. N 125 н" не регламентирует право гражданина на отказ от профилактически прививок как принятый во исполнение ст.10 и 11 вышеназванного Федерального закона, статье 5 которого гарантировано право на отказ от прививки. Против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2 в нем просто обозначены приоритеты, но они не отменяют право на отказ от прививок, озвученный выше:

К приоритету 1-го уровня относятся:

лица в возрасте 60 лет и старше;

взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям:

работники медицинских, образовательных организаций, организаций социального обслуживания и многофункциональных центров;

лица, проживающие в организациях социального обслуживания;

лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями бронхолегочной системы, сердечно-сосудистыми заболеваниями, сахарным диабетом и ожирением;

граждане, проживающие в городах с численностью населения 1 млн. и более.

К приоритету 2-го уровня относятся:

взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям:

работники организаций транспорта и энергетики, сотрудники правоохранительных органов, государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу;

лица, работающие вахтовым методом;

волонтеры;

военнослужащие;

работники организаций сферы предоставления услуг.

К приоритету 3-го уровня относятся:

государственные гражданские и муниципальные служащие;

обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования старше 18 лет;

лица, подлежащие призыву на военную службу.

Надеюсь, ответ помог...

На основании ст. 5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» можете отказаться от прививки, при этом работодатель не имеет права приказывать работникам пройти вакцинацию, это незаконно, он может предложить на основании постановления гл. санврача. В тоже время нет обязанности писать отказную, т.к. считается меддокументом, который вести и хранить работодатель не имеет права.

В случае отказа от прививки Вас могут только отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 либо перевести на др. режим работы.

Если Ваша работа не входит в перечень ПП 825, то отстранение от работы можно оспорить через прокуратуру либо суд, есть судебная практика.

На платная основе могу подготовить заявление об отказе от прививки, рабочий образец.

Наталья, здравствуйте.

Дам ответ, который Вам наверное не понравится, но так.

Ваш вопрос очень популярный на портале, и юристы уже отвечали.

К сожалению, суды, прокуратура встают на защиту работодателя!

Дело в том, что работодатель имеет право отстранить от работы сотрудника, на основании статьи 76 Трудового Кодекса РФ, исполняя Предписание Главного санитарного врача по Вашему региону.

Сам работодатель может быть привлечён к административной ответственности по статье 19.5 КРФоАП, за неисполнение предписания и оштрафован.

Таким образом всех "загнали в угол", и работников, и работодателей

из - за вакцинации.

И возражать здесь бесполезно, как дают надежды некоторые юристы, либо колоть вакцину, либо сидеть дома без зарплаты, либо просить у врача терапевта временный мед отвод.

Иных решений нет, жалобы, обьяснительные не помогут.

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением