Сотрудник работает не официально. Ему нужна справка с места работы для судебного пристава.
Добрый день.
Если с работником не оформлен трудовой договор, то это еще не свидетельствует о том, что и трудовых отношений нет, статья 16 ТК РФ. Можете выдать.
Спросить
Этот сотрудник если раюлтает неофициально не может принести справку с места работы, т.к. у него нет работы.
Может только предоставить договор гражданско-правового характера о возмездном оказании услуг, выполнении работ.
Если такой договор имеется.
Тогда пристав вправе наложить арест на вознаграждение сротрудника, направив "хозяину"-стороне договора постановление о наложении ареста и удержании дохода.
"Работодатель" не вправе уклонится от его исполнения.
/ (Можете приставу сказать что нигде не работаете официально./
Спросить
