Работодатель списал отгулы и больничный как прогулы - что делать?
Такая ситуация.
Молодой человек работает в ООО НОВА, официально.
Пробыв на больничном около недели (больничный был передан работадателю) , было принято решение воспользоваться отгулами их было 13 (было обговорено на работе) . Наступил день выплаты зароботной платы, (зп минус 2 тысячи за месяц). И отгулы и больничный записали как прогулы. Как такое возможно и что делать?
Отгулы это как правило неоплачиваемые дни. Каким образом они были оформлены? Приказ был?
Спросить
Я открыл электронный больничный на всякий случай, но пользоваться им не собираюсь, буду выходить на работу. Можно ли как то отменить этот больничный? Узнает ли работодатель о том что есть больничный лист, так как он в электронном виде?
Если я на больничном, без меня провели ревизию в магазине и оказалась недостача. Имеют ли они право высчитать с меня недостачу, если я не присутствовала на ревизии?
Рабочее время работника 08.05.2018 г. с 8.00 до 15.42. В 12. 00 часов этого же дня работник попадает на стационарное лечение в больницу. Как протабелировать данного работника 08 мая, отработавшего неполный рабочий день; и с какого времени подлежит оплате листок нетрудоспособности в котором указано начало болезни 08 мая 2018 года?
Спасибо!
Вызывали врача и он должен был открыть больничный. Сегодня пришли на выписку, оказалось что врач не открыл больничный и ушел в отпуск. Как получить больничный?
Я являюсь материально ответственным лицом, месяц на больничном, скорую вызывали на рабочее место, за данный месяц на складе происходило не пойми что, да еще выгнали кладовщика. Две недели на складе нет ответственного.20 ноября написала заявление на увольнение. Больничный лист продлили до 3 декабря. 4 истекают две недели отработки. Работодатель угрожает, что пока я не сдам склад, трудовую мне не отдадут и расчет не получу. Но 5 декабря я должна выйти на другую работу... Каковы мои действия? Чем я могу аппелировать?
Я на больничном четыре месяца... оформляю инвалидность.. при положительном результате могут меня уволить с работы? Насколько я знаю больничный закрывают если есть инвалидность.. но я еще не закончила лечение.. как быть в этой ситуации?
