Мне 36 лет. У меня 3 образования. Так сложились обстоятельства, что я получаю пенсию, как инвалид 2 группы (после аварии). В трудовой книжке стоит печать, что я получаю пенсию. Пенсия 1000 рублей. Сейчас я ищу работу. Всегда работала в коммерческих организациях без оформления. Сейчас многие серьезные организации без трудовой книжки не принимают на работу. Как по Трудовому Кодексу мне устраиваться на работу?
Я не хочу афишировать причину почему я получаю пенсию, я выгляжу как нормальный, здоровый человек.
Я не буду Вам советовать завести вторую трудовую книжку. На работу можно устроиться по срочному трудовому договору. Максимальный срок такого договора - 5 лет.
При оформлении пенсии обнаружили, что в его трудовой книжке нет печати на титульном листе. При этом записи о приеме на работу и об увольнении с первого места работы (на котором и заводилась трудовая книжка)
Трудовая книжка утеряна. Сама на пенсии. Без трудовой книжки не берут на работу в бюджет. По совету некоторых опытных купила чистую трудовую книжку. Кто должен поставить печать на первом листе на новой книжке и внести первую запись?
Дело в том, что оформляю пенсию. В трудовой книжке мое отчество записано как Вейсаловна, а в паспорте и свидетельстве о рождении Вейсал кызы. Вторая загвоздка в том, что на титульной странице трудовой книжки отсутствует печать,
Уволилась с последнего места работы и в трудовой книжке не поставлена печать об увольнении, так как работают без печати. И при оформлении на другую работу не принимают трудовую книжку и хотят завести новую. Законно ли это?
Работник был принят на работу в 1973 году. На титульном листе трудовой книжки нет печати (и не предусмотрено) организации выдавшей книжку. В дальнейшем, на вкладышах такая печать есть. Не возникнут ли проблемы при оформлении пенсии в 2011 году.
При оформлении пенсии сказали, что в трудовой книжке плохо видно печать одной из организаций (организация в Саранской области, я там работала 0,5 года по направлению после техникума). Этой организации уже не существует.
Работала в организации по трудовому договору (по совместительству) , трудовая книжка была в другой организации. Налоги платила и там, и там. Потом организация, где работала по договору, перерегистрировалась, и мне сказали, что работа по договору невозможна, надо принести трудовую книжку.
Проконсультируйте пожалуйста. В 2011 году человек устроился к нам на работу. Первую запись в трудовой книжке делала наша организация. Потом этот сотрудник уволился, работал еще на нескольких работах, потом книжку утерял.
Я заболела в 36 лет ч/з 5 лет мне дали 2 группу инвалидности и насчитали пенсию по тому стажу что был в трудовой книжке, пенсия получилась маленькая)Вопрос: почему мне начисляли по моей трудовой книжке пенсию по инвалидности, правильно ли это, по закону-ли?
Я инвалид 3 группы. Получаю пенсию. Группа рабочая поэтому ищу работу. В службе занятости попросили принести справку о реабилитации инвалида. Если я её принесу не получиться ли так, что мне скажут либо получай пенсию либо иди работай как здоровый?