Может ли директор предприятия заставлять работать в эстафету по трудовому кодексу РФ - опыт водителя дальнобойщика в подразделении АК Алроса.

Я работаю водителем большегрузного самосвала в АК АЛРОСА ПАО. В кабине автомобиля установлена видео Камера направленная на меня. Видеосъёмка ведётся постоянно, также пишется звук. Законно ли это, и не нарушает ли это моих прав?

Добрый день, работодатель без приказа о перемещении, заставляет работать в другом цеху, я отказался и написал в объяснительной, что это нарушение моего трудового договора, может ли работодатель уволить меня за отказ?

Я работаю в АК "АЛРОСА". Живу в Якутии. Поступил в институт в Казахстане. Имею ли я право на оплачиваемый проезд до места учебы, оплачиваемыйучебный отпуск? Если да, то укажите на какие документы, ссылаться. И последний вопрос, оплачивается ли второе высшее образование? С уважением, за ранее благодарен.

Работаю неофициально дальнобойщиком работодатель не выплачивает зарплату куда мне обратится и что делать есть ТТН по выполненой работо.

Меня зовут Павел. Я работаю на машиностроительном предприятии литейщиком на машине для литья под давлением. Профессия относится к 1-му списку по вредности. С 2008-го года администрация нашего ООО ввела для нашей категории, в том числе,36-ти часовую рабочую неделю в дополнение к тем льготам которые уже были: дополнительный отпуск 14 дней, доплата 4 проц и спецпитание (молоко). С 1-го октября с.г. была введена 40-ка часовая рабочая неделя со ссылкой на какое-то постановление правительства. Приказа по предприятию не было, что навело на мысль о законности этого нововведения. Будучи человеком юридически неграмотным надеюсь на вашу помощь.