Возможно ли быстрое трудоустройство нового воспитателя при увольнении предыдущего?

Вопрос №18813334 из г. Нижний Новгород
опубликован 18.10.2021, 08:54

У нас в штатном расписании 1 единица воспитателя. Первый воспитатель увольняется, например, сегодняшним числом, можно ли трудоустроить второго воспитателя тоже сегодняшним числом? Будет ли это нарушением штатного расписания?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Если воспитатель предупредил Вас о своем увольнении письменным заявлением за 2 недели до предполагаемой даты увольнения, Вы не можете уволить его в течении этого времени, т.к.работник имеет право отозвать заявление. (за исключением случая, когда на его место приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. )

После внесения изменений в ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность) (статья 84.1 ТК РФ).

Если увольнение воспитателя произведено с учетом вышесказанного, то можете принять другого воспитателя на его место, в соответствии со штатным расписанием.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли быстрое трудоустройство нового воспитателя при увольнении предыдущего?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы