Работникам химзаводов грозит отстранение от работы без прививки от COVID-19 - вопросы легитимности приказа и включения вакцинации в национальный календарь

Question

Муж работает на химзаводе, ему выдали приказ о том, что на основании распоряжения главного санитарного врача он обязан привиться от коронавирусной инфекции или его отстранят от работы. Приказ в одном экземпляре (который нужно подписать и вернуть руководителю) без печати и подписи директора Правомочен ли такой документ, сколько экземпляров должно быть и каким законом это регламентируется? Входят ли работники химпредприятий в перечень для обязательной вакцинации? Внесена ли вакцина против короновирусной инфекции в национальный календарь прививок? Спасибо.

Кочетков Александр Владиленович · Accepted Answer

Подписывать приказ не обязаны.
Вакцина внесена в нацкалендарь.
Если работа не входит в перечень Постановления Прав-ва 825, то действия работодателя можно оспорить через суд или ГИТ Роструда.

Фадеев Иван Петрович · Answer

Вашего суруга ознакомили с приказом, он вправе не расписываться за его ознакомление, однако это ничего не изменит, в случае отказа от вакцинации без мед отвода, его вправе отстранить от работы. Судебная практика по таким вопросам сложилась.
Изучите постановление главного санитарного врача, оно есть в открытом доступе.

Сиганова Катерина Викторовна · Answer

На сегодняшний день список работ, обязательных для вакцинации от COVID-19, по регионам РФ сходный:

образование;
здравоохранение;
учреждения соцзащиты и социального обслуживания;
банки;
почта;
государственные и муниципальные учреждения, МФЦ;
энергетика и ЖКХ;
торговля;
общественное питание;
пассажирские перевозки (общественный транспорт и такси);
бытовые услуги, салоны красоты, фитнес-клубы и т.д.;
организация и проведение культурных, выставочных, спортивных, просветительских и развлекательных мероприятий.
Таким образом, подписывать приказ не обязаны.

Вакцина внесена в нацкалендарь.

Работникам химзаводов грозит отстранение от работы без прививки от COVID-19 - вопросы легитимности приказа и включения вакцинации в национальный календарь

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Муж-бульдозерист и прививки от COVID-19 - права работника и работодателя

Вакцинация и права работников - можно ли отстранять от работы при отказе от прививки?

Администрация города требует прививок от работников дома культуры - является ли это законным действием?

Как отказаться от вакцинации COVID-19 на работе без последствий - вопросы противопоказаний и правовые аспекты

Промышленная компания угрожает сотрудникам без прививок - как защитить свои права?

Руководство предприятия требует вакцинацию от COVID-19 - нарушители могут остаться без премий

Отстранение работников без прививки до 1 ноября - правомерно лишь ли в Томской области?

Могут ли отстранить библиотекаря от работы до отпуска за отсутствие прививки в Тюменской области?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59