Как получить заработную плату после увольнения в ресторане без официального трудоустройства?
Работала в ресторане мойщицей, работала не официально! Так как несовершеннолетняя, получив зп за один месяц захотела уволиться, за второй отказываются выплачивать, говорят отработать 2 недели, по закону я должна отрабатывать 2 недели если не официально и что делать в этом случае? Сообщения игнорят, и не хотят выплатить оставшиеся деньги. Куда обратится? Живу в Хабаровске.
Здравствуйте!
Если Вы работаете неофициально, то отрабатывать ничего не должны, Вас должны рассчитать сразу по факту отработанного времени.
А вообще, для работодателя это нарушение, за которое он может получить хороший штраф.
Скажите ему, что если не рассчитают Вас, то напишете жалобу в трудовую инспекцию и его оштрафуют за то, что сотрудники у него работают неофициально и он не платит за них налоги.
Если не заплатит Вам за работу, то в судебном порядке нужно установить факт трудовых отношений, в этом случае он заплатит Вам Вашу зарплату, проценты за пользование чужими денежными средствами, и моральный вред.
Спросить
Добрый день!
1. Если работали неофициально то и уведомлять не обязаны об увольнении за 2 недели.
2. в вашем случае необходим обратится в ГИТ (государственную инспекцию труда), но если у вас есть документы подтверждающие ваши отношения с работодателем (расчет лист, должностная инструкция или иные внутренне локальные акты работодателя с которыми вы письменно ознакомились, график работы утвержденный работодателем)
Спросить
Я не официально работаю, решила уволиться, мне сказали отработать 2 недели, отработка идет к концу а денег давать не хотят, куда мне обратиться? И что я вообще имею права делать? Например в магазине висят камеры видеонаблюдения, если я в конце дня возьму сама свою зарплату из выручке, так как мне она не хочет её выплатить по хорошему, что мне за это может быть?
Работаю неофициально и просят отработать две недели и деньги сказали выплатят только а конце следующего месяца.
Подскажите пожалуйста что делать?
Мой ребёнок работал официантом, она несовершеннолетняя, и вот уже как месяц её не рассчитывают за отработанные ею часы. По телефону на вопрос когда можно подъехать и забрать расчёт,отвечает главный бухгалтер что денег нет и бросает трубку, что вы посоветуйте в этом случаи? И что может грозить за такое предприятию?
Решил устроиться на работу, подписал только заявление с моими данными, мои родственники, прошлое место работы и тд. и дал согласие на проверку данных, проработал 1 день и я понял, что это работа не по мне, никакие договоры не подписывал и тд. трудовую следовательно в начале сдал, могу я уволиться и не получить запись в Трудовую, или как это лучше сделать, чтобы без криков и тд все сделать. Надеюсь на ваш профессиональный ответ.
Нужно ли отработать 2 недели при увольнении если официально не трудоустроен и не подписан трудовой договор, и обязан ли работодатель оплатить за отработанные дни.
Устроился на работу буквально 10 дней назад и сейчас хочу уволиться но говорят отработки якобы должен отработать, трудовой договор мне не давали и я не хочу отрабатывать угрожают статьёй, место в другой фирме предложили.
Я работаю неофициально. Хочу уволится, но мне говорят что я должна отработать 2 недели, а если я не отработаю, то мне не выплатят зарплату. Кто в этой ситуации прав? На самом деле ли мне нужно отрабатывать. Причём не то что говорят, чтоб я отработала, а заставляют-только в том случае я смогу получить расчёт.
