Может ли работодатель уменьшить зарплату беременной при отказе работать в режиме 12 часов?

• г. Тверь

Относится ли к беременной производственная необходимость и временный перевод на 12 часовой режим работы, и может ли работодатель за отказ убавить зарплату?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Согласно ст. 93 ТК РФ беременная женщина имеет право на неполное рабочее время, также по ст. 254 ТК РФ имеет право на лёгкий труд по мёд. Показаниям.

Спросить
Пожаловаться

Тверь - онлайн услуги юристов

Ордяков Сергей Николаевич
02.11.2020, 12:06

Беременную помощника воспитателя могут отправить на 2/3 от средней заработной платы из-за отсутствия легкого труда.

Могут ли беременную отправить на 2/3 от средней заработной платы, т.к. Нет работы и нет лёгкого труда, так как она работает помощником воспитателя.
Читать ответы (7)
Екатерина
23.10.2016, 00:50

Беременная выездная фельдшер работает дни и ночи - руководство предлагает 12-часовые смены или диспетчерство на зарплату

Работаю выездным фельдшером на скорой помощи сутками, беременность 8 недель, руководство говорит, что лёгкого труда сейчас нет и все остаются на линии. Максимум могут предложить 12 часовые смены в день с зарплатой за фактически отработанное время или перевести на диспетчерство на зарплату диспетчеров. Правомочно ли это, ведь по Т.К. РФ они должны представить мне ЛЕГКИЙ ТРУД, а не ту же самую работу, только в день. Спацифика то не меняется от того что я в день хожу?!
Читать ответы (2)
Василий
01.07.2015, 17:55

Возможность работать во второй половине дня для беременной работницы со сокращенным рабочим днем

Если беременная работает сокращенный рабочий день (допустим 4 часа), при графике работы предприятия 09-18 ч., имеет ли она права просить работать не в первой половине дня (с 09 до 13 часов) а со второй половины дня (с 14 до 18 часов)?
Читать ответы (2)
Евгения
02.10.2015, 10:27

Здраствуйте!Я бы хотела узнать сколько должна работать беременная за 12 часовой рабочий день?Ночные смены убрали

Здраствуйте!Я бы хотела узнать сколько должна работать беременная за 12 часовой рабочий день?Ночные смены убрали а вот на легкий труд не перевели!Хотя была предоставлена справка!
Читать ответы (0)
Людмила петровна
04.12.2019, 16:23

Может ли работодатель отказать беременной женщине в переводе с 0.5 ставки на полную за 2 месяца до декретного отпуска?

Может ли работодатель отказать беременной женщине в переводе с 0.5 ставки на полную за 2 месяца до декретного отпуска?
Читать ответы (5)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение