Как поступить, если числишься в организации, не работаешь и беременна на 8 месяце?
Если я не работаю в организации уже 1,5 но я там числюсь, после этого уже работала на двух работах не официально, Я беременная на 8 месяце как мне правильно поступить?
Числюсь работником организации, но не работаю, они делают отчисления в пфр, собралась в декрет, мне надо будет оформлять пособия в соцзащите, а мне могут отказать, т.к отчисления в пфр идут. Как быть с выплатами в этом случае?
Я работала у двух работадателей по двум трудовым. Декретные и пособие получила только у одного. Со второго места уволилась сразу после выхода в декрет. Можно было получить декретные на втором месте работы и можно ли их получить сейчас? Ребенку 2 г 10 мес. Спасибо!
Я беременная, срок 3 месяца. Я сейчас числюсь на работе официально, но сижу постоянно на больничных и работы мне не дают. Увольнятся я не собираюсь, хочу устроится еще работать официально. Возможно ли это?
Как поступить с больничным, если работаю на двух работах?
Суть в том, что я работаю на одной работе на 1,0 и на второй работе на 0,5, я так понимаю, что мне в поликлинике дадут больничный лист и мне необходимо отнести его на работу где я работаю на полную ставку, а также заверить копию больничного листа (по основному месту работы) и отнести на второе место работы?
У меня такой вопрос два года назад я ушла с работы сейчас узнаю что меня не уволили и я там до сих пор числюсь. Должны ли они мне расчетные или нет. Заявление на увольнение я не писала.
Стоя на бирже труда оказалось что до сих по не уволена. Хотя я отправила заявление 2 года назад. Просила выслать трудовую. Письмо не возвращалось. Я завела другую трудовую и 2 года работала там.
5 лет числюсь работающим по совместительству в организации, не получая никакой зарплаты. Считаюсь прогульщиком, но не увольняют по статье. Как доказать в суде отсутствие трудовых отношений между мной и работодателем. На какую норму закона ссылаться.
