Трудовой Кодекс определяет только праздничные выходные, мэр Москвы вводит нерабочие дни - нарушение закона или новые полномочия?
опубликован 26.10.2021, 01:52
Трудовой Кодекс знает только выходные и нерабочие праздничные дни. Последние прямо поименованы в Кодексе.
Просто "нерабочих" дней (если они не праздничные) не существует.
С какой стати должностное лицо субъекта федерации (мэр Москвы) вводит нерабочие дни?
Т.е.
1) Оперирует/вводит не существующим понятием/явлением (нерабочие дни)
2) Подзаконным нормативным актом противоречит КФЗ, возлагая на себя функции/полномочия Законодательного органа.
Зайдите на сайт Минтруда РФ и получите полное разъяснение.
Если хотите, чтобы это сделали юристы сайта, тоже без проблем.
А про "творится в РФ черти что..", это не соответствует действительности.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Потому что в РФ сейчас творится черт знает что.
Указанный Вами вопрос регулируется не только ТК РФ, но иными правовыми актами, издаваемыеми уполномоченными лицами (что не запрелено, то разрешено), введение нерабочих дней не противоречит ТК РФ, что находит отражение в разъяснениях Минтруда России.
Владимир, а в чем в данном случае Ваши права нарушены?
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Незаконное отказались оплатить государственные праздники - нарушение законодательства в частной компании?
Работодатель сказал, что работаем в майские, не рабочие дни. Законно ли это?
Принципы трудового права, используемые профсоюзом для устранения пробела в ТК РФ
Как отказаться от работы в нерабочие дни?
Что значит 15 календарных дней, за исключением нерабочих праздничных дней? Как считать дни, в октябре?
Что означает абзац "В сроки, исчисляемые дня, не включаются нерабочие дни" ст. 107 ГПК?
У меня суд по разводу 1 Ноября 2021. Переносится или нет после указа Президента о нерабочих днях.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут