Задержка выдачи трудовой книжки и расчета при увольнении по соглашению - законность административного расследования.

Вопрос №18836713 из г. Пенза
опубликован 27.10.2021, 14:08

В какой срок должны выдать трудовую книжку и расчет, если заявление на увольнение подано по соглашению сторон. Мне в отделе кадров сказали, что расчет и трудовую книжку выдадут после проведения административного расследования. Законно ли это?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист Москва, стаж 26 лет

5.0 5084 отзывa

Здравствуйте, Галина!

Не законно. Согласно ст. 140 ТК РФ выдача трудовой книжки и расчет с работником производится в последний день работы.

27.10.2021, 14:24

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Болдырев Павел Николаевич

Юрист из города Курск, стаж 31 год

4.7 83 отзывa

Не в зависимости как подано заявление, расчет и трудовая книжка выдаются в день увольнения если её задержали обращайтесь в труд инспекцию и вашего кадровика и руководителя накажут.

27.10.2021, 14:11

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.7 1636 отзывов

Нет, незаконно. Тут надо понимать еще и то, что нет такого понятия как "заявление на увольнение подано по соглашению сторон"! есть увольнение по собственному желанию на основании заявления, или по соглашению сторон. В обоих случаях трудовая книжка и расчет должны выдаваться немедленно.

27.10.2021, 14:13

Спасибо, буду знать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста