Совмещение профессий - оплата работы автослесаря для слесаря-ремонтника

• г. Салехард

Если слесарь-ремонтник кроме работы по профессии, выполняет работу автослесаря, считается ли это совмещением? Должна ли дополнительно оплачиваться работа?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

НЕТ НЕ ДОЛЖНА она оплачиваться. Это его прямые обязанности.

Спросить
Пожаловаться

Олег, ст. 60.2 ТК Рф, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ).

Спросить
Пожаловаться

Принимаем на работу водителем, но совмещение слесаря по ремонту автомобилей (кроме ремонта автомобиля будет осуществлять ремонт дорожно-строительной техники). Как правильно назвать должностную инструкцию, если существует по ЕТКС слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда, а также слесарь по ремонту дорожно-строительной техники. Можно в одной инструкции оговорить обязанности по 2-м направлениям (слесарь по ремонту авто и слесарь по ремонту дорожно-строительной техники) и не будет ли это считаться нарушением? Как правильно назвать инструкцию?

Хотела бы узнать можно ли водителю оформить совмещение с работой слесаря. Если можно то, как это правильно сделать? Как правильно оформить оплату?

Работаю слесарем. Работодатель предлагает совмещение профессий в качестве водителя погрузчика. С доплатой 30% от моего основного тарифа слесаря, но не более ½ моего фактического рабочего времени (т.е. по факту это будет 15%). При этом не учитывается такой фактор, как условия труда. У водителей погрузчика это составляет 24% вредности. Как у слесаря у меня вредности нет.

Если соглашаюсь, то придется работать на погрузчике 80-90% рабочего времени. И это за 15%.

Входит ли в доплату за совмещаемую (вредную) профессию условия труда?

Если даже вообразить, что работодатель даст 50% (по факту 25%), то это будет лишь компенсация за вредность (условия труда), а непосредственно за совмещение остается 1%.

Каким образом можно корректно урегулировать данный вопрос с администрацией? Спасибо!

Я работаю эл.слесарем работодатель заставляет работать по второй профессии стропольщик платят мало 0,5%от оклада, могу ли я отказаться от стропольщика?

В силу производственной необходимости требуется привлечь слесаря-ремонтника к выполнению погрузочно-разгрузочных работ. Требуется ли его согласие если оплата производится за это время по ставке слесаря-ремонтника, а не грузчика?

Я работаю слесарем-ремонтником на предприятии, у меня есть один на парник, и мы вместе ремонтируем оборудование на предприятие. У нас есть цех с прессами холодной прессовки. Также ремонтируем эти пресса, а напарник еще там устанавливает штампы, по какой договоренности он это делает я не знаю, и не когда не общался с ним на эту тему, ставит значит так надо. Но тут напарник отказывается на отрез устанавливать штампы, говори что это не мои прямые обязанности, для этого есть наладчики по установке штампов. А таковых специалистов у нас на предприятие нет. Пресса есть, штамповщица есть, а наладчика по установке штампов нет. Тут просят меня, а я не когда этого не делал и нет соответствующего образования и знаний, все же пару раз я поставил и понимаю что это теперь переходит в мои обязанности. После его попросил начальство что бы провели это дело официально (как совмещение профессий или еще как) и с дополнительной оплатой за дополнительные обязанности. Начальник выбил оплату, и дали подписать бумагу, а в ней нет не чего о дополнительных обязанностей или в связи с чем доплата, а просто повышение оплаты с одной суммы на другою, я подписал. Потом я понимаю что это не правильное решение вопроса. Что бы работать наладчиком по установке штампов и наладки пресса нужно иметь образование и знание по данной должности (чего нет у меня), пройти аттестацию знаний и назначен приказом по предприятию. Так же и в моем случае, я работаю слесарем-ремонтником и нужно меня отправить на обучение или про оттестировать и приказам по предприятию назначить совмещение профессий права на выполнение новых обязанностей с дополнительной оплатой за новые обязанности. А в моей ситуации фактически я выполняю установку штампов и наладку прессов по своей личной инициативе - именно так и скажет начальство если я по не имение знаний и не официального назначения на работы отрублю себе палец или что то случится по этой же причине с штамповщицей. Мой вопрос состоит в том, правильно ли я понимаю свою ситуацию? И если да то как мне поступить или кого попросить что бы сделали правильно оформление документов и оплату?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день! Возможна ли по законодательству РФ такая должность как водитель-слесарь в газовом хозяйстве?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение