Аргументы за и против предупреждения методиста о посещении занятий - как быть корректным в такой ситуации?

Вопрос №18838036 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 28.10.2021, 02:12

Должен ли методист предупредить заранее о своём посещении занятий? И вообще сколько раз в год может приходить на занятия методист? И можно ли его хотя бы, по человечески, попросить заранее предупредить о своём приходе? И как можно корректно методисту ответить о бестактности его посещения? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Таран Андрей Вячеславович

Юрист Ярославль, стаж 2 годa

4.2 40 отзывов

Работодатель может ввести сменный режим работы, если по времени производственный процесс превышает норму ежедневной работы (ст. 103 ТК). Например, когда производство непрерывное или компания оказывает услугу круглосуточно (скорая медицинская помощь, котельная, хлебозавод).

28.10.2021, 09:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 7 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 103. Сменная работа

Таран Андрей Вячеславович

Юрист из города Ярославль, стаж 2 годa

4.2 40 отзывов

Вообще, хоть заведующая и методист - Администрация, но предупреждать должны. Одно дело, когда в течении режимных моментов заходят, другое дело, когда идёт НОД. Воспитатель - человек, и может хоть и подготовленный, растеряться и "упустить" детей.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Аргументы за и против предупреждения методиста о посещении занятий - как быть корректным в такой ситуации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы