Какие права у бухгалтерии и приставов при удержании долга с зарплаты?

Здравствуйте, уважаемый Дмитрий!

Для более понятного юридического разъяснения на ваш тот юридический вопрос я сделаю ссылки на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете ознакомиться, если Вы хотите с ним разобраться именно с «буквы Закона».

Во-первых, в данном случае права должника по исполнительным производствам (их 2 на основании 2-х исполнительных листов) нарушены неумышленно, исходя из положений статей 30, 70, 81, 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", так как удерживать из зарплаты должника по 2 или по 10 исполнительным листам возможно не более 50% согласно п.2 статьи 99 Федерального закона № 229-ФЗ.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Во-вторых, этот вопрос Вам следует решать через судебного пристава-исполнителя (если он один исполняет эти 2 исполнительных листа) или через судебных приставов-исполнителей (если эти исполнительные листы находятся у разных судебных приставов-исполнителей). Как это сделать, смотрите здесь www.9111.ru

Если эти исполнительные листы находятся у разных судебных приставов-исполнителей, то вопрос этот решить сложней, но решить можно, если знать хорошо положения Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

Надеюсь, что мое юридическое разъяснение с ссылками на нормативные акты на ваш этот юридический вопрос было для Вас полезным.