Права ли администрация предприятия, устанавливая свои сроки?

• г. Москва

Поступаю на новую работу. В контракте указано, что об увольнении следует предупреждать за месяц, тогда как по КЗОТу срок предупреждения составляет две недели. Права ли администрация предприятия, устанавливая свои сроки?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Двухнедельный срок предупреждения об увольнении работника по собственному желанию, установленный ст. 31 КЗоТ РФ, может быть сокращен по договоренности между работником и администрацией, но никак не увеличен. Указанное вами условие трудового договора (контракта) противоречит законодательству РФ и, следовательно, является ничтожным.

Спросить
Пожаловаться
Павел
22.09.2003, 18:57
Я устроился на работу в компанию сотовой связи по срочному трудовому договору по совместительству (трудовая книжка на основной работе). Мне был установлен испытательный срок в 3 месяца, однако по истечении первых трех недель испытательного срока,
Подробнее
1 ответ
Игорь
19.12.2012, 16:20
Человек поступил на работу в банк кредитным специалистом, находится на испытательном сроке, работает два месяца, испытательный срок в данной организации три месяца, получает половинную зарплату, решил уволится одним днём,
Подробнее
1 ответ
Александра
31.05.2015, 21:12
Помогите пожалуйста решить задачу! Работающая экономистом на хлебоприемном предприятии Барышева подала 9 января заявление об уходе с работы по собственному желанию. Администрация предприятия установила окончание срока предупреждения об уходе с работы и расторжении трудового договора 23 января.
Подробнее
1 ответ
Андрей Александрович
29.06.2015, 12:36
Сколько составляет срок отработки при увольнении на испытательном сроке на госслужбе? В контракте указывают две недели, но по тк вроде 3 дня? Так сколько же? и почему?
Подробнее
2 ответa
Елена
09.07.2009, 13:51
Со мной заключили контракт на период отпуска по уходу за ребенком сотрудника. При этом одним из условий контракта предусматривалась обязанность руководства предупредить об окончании срока контракта за два месяца до истечения его срока.
Подробнее
1 ответ
Наталья
08.12.2015, 22:11
Работник попал в больницу за неделю до окончания срока предупреждения об увольнении при ликвидации предприятия. Каким днем его увольнять? Продлевается срок предупреждения и соотвественно выплаты увеличтваются?
Подробнее
2 ответa
Ольга
24.01.2001, 08:56
В 1998 году я была принята на работу по срочному трудовому договору (контракту) на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. В контракте число, до которого он действует отсутствует, однако сделана запись, что при выходе из отпуска основного сотрудника контракт будет расторгнут.
Подробнее
1 ответ
Серый
03.02.2014, 11:26
Я студент 2 курса, и не давно решил внимательно изучил свой контракт с ВУЗом. Там обнаружил ошибки. Такие как 4: номер моего контракта 130, а в котракте указано... согласно контракта №120, еще в приложении к контракту под 4 пунктом указан срок моего обучения 4 года,
Подробнее
1 ответ
Валентина
17.12.2015, 11:49
Помогите пожалуйста решить задачу! Работающая экономистом на хлебоприемном предприятии Барышева подала 9 января заявление об уходе с работы по собственному желанию. Администрация предприятия установила окончание срока предупреждения об уходе с работы и расторжении трудового договора 23 января.
Подробнее
1 ответ
Ольга александровна
07.07.2014, 01:21
На моем предприятии в нарушение ТК ст. 320 для женщин в районе Крайнего севера продолжительность рабочей недели была до 1 июня 2014 года 40 часов. С 1 июня всем дали подписать дополнение к договору о том, что рабочая неделя теперь составляет 36 часов.
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение