Может быть зарплата меньше оклада? И в зарплату входит аванс?
Может быть зарплата меньше оклада? И в зарплату входит аванс?
Оклад это оклад, в него входит ставка, сама зарплата может состоят из оклада и надбавок, и начисляться путем выплаты аванса и основной части, в чем у вас проблема?!?!?
Спросить
Зарплата не может быть меньше оклада, потому что оклад входи в зарплату. Аванс - это та же заработная плата, только за половину отработанного месяца. Согласно Трудовому кодексу выплачивать его нужно обязательно.
На обязательность выплаты аванса по заработной плате указывает ст. 136 ТК РФ. Согласно ее положениям заработная плата должна выдаваться не реже чем каждые полмесяца.
Оклад – это фиксированная сумма вознаграждения труда из расчета, что сотрудник работал весь календарный месяц (не брал больничный, отпуск). Оклад описан в трудовом договоре, с ним кандидат ознакомлен при приеме на работу. В размер оклада не входят премии, надбавки и компенсации, он берется за основу при последующих расчетах других показателей оплаты труда. Зарплата – эта сумма всех денежных средств, которую сотрудник получает после суммирования фактически отработанных дней, всех надбавок и премий, при этом удерживается обязательный налог на доходы физических лиц. При расчете зарплаты к размеру оклада прибавляются премии, надбавки, компенсации, если таковые предусмотрены на конкретном предприятии.
СпроситьИмеют ли право делить минимальную зарплату на аванс и зарплату в гос учреждении.
Влияет ли увеличение заработной платы на размер аванса - фиксированный или на усмотрение бухгалтера?
Скажите, пожалуйста, если увеличивают заработную плату размер аванса остается прежним или он тоже увеличивается или это на усмотрение бухгалтера?
Добрый день! Столкнулась с такой ситуацией: нам выдали расчетные листки, где четко прописана строка "выплачено зарплаты за апрель..." и сумма. Когда на карту пришли деньги, то оказалось на 8700 меньше! Написала письмо в бухгалтерию, они говорят: "Ждите. Наверное, позже придет." Но прошло уже 3 дня с момента выплаты зп и ничего так и не приходит. Что делать? Обращаться в трудовую инспекцию?
Может ли работадатель платить зарплату меньше оклада.
Мне дали зарплату меньше положенного, сказали в аванс добават остальное, а дали ещё зарплату с остальным, могут ли теперь удержать с меня излишне выплаченные деньги?
