В каких случаях сохраняется заработная плата?

• г. Хабаровск

Если отправляют на легкий труд по беременности сохраняеться ли заработная плата.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Сохраняется.

ТК РФ.

"Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя".

Спросить
Пожаловаться
Ирина
02.12.2019, 15:17
Я пенсионерка, работаю в детском саду поваром, в связи с болезнью онкология, меня переводят на лёгкий труд. Подскажите, сохраняется заработная плата моя, если переведут на лёгкий труд? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Елена
25.03.2019, 10:09
Смотрите я была на больничном долгое время, у меня была операция, и меня перевели на лёгкий труд, сохраняется ли заработная плата.
Подробнее
1 ответ
Elena
12.09.2012, 22:17
Работаю рентгенлаборантом, на раннем сроке беременности меня перевели на лёгкий труд. Предоставили только 0,5 ставки. Резко потеряла в заработной плате, почти в 3 раза. Имели ли право предоставлять менее оплачиваемую работу?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
18.04.2018, 11:51
Скажите пожалуйста по беременности младший воспитатель на легкий труд имеет и остаётся ли заработная плата за ней такая же или меньше.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение